Lösningsarkitekt inom Systemintegration

Polismyndigheten möter en verklighet där brottsligheten snabbt förändras och förflyttas till nya arenor när samhället blir mer digitalt och teknikutvecklingen går framåt i ett rasande tempo.

För att möta den här verkligheten ställs krav på att arbeta fram nya arbetssätt och utveckla tekniska förmågor där information behöver delas, både internt inom myndigheten och externt kring problembilder m.m. Information blir en strategisk resurs där rätt personer behöver få tillgång till rätt information i rätt tid för att fatta rätt beslut.  

Bärande delar i förflyttningen till nästa nivå av informationsdriven brottsbekämpning är att utveckla digitala verktyg där tillförandet av funktionalitet och förenklandet av användandet är i fokus för att underlätta polisernas vardag. Det handlar om att säkerställa att informationen kommer in i våra system på rätt sätt, och möjliggöra sammankoppling av olika sorters information. I den här förflyttningen får vår gruppering för systemintegration på IT-avdelningen en nyckelroll. Gruppen ansvarar bl.a. för vidareutveckling och drift av polisens integrationsplattform, där sammankoppling och integration mellan olika system och tjänster hanteras. Vi söker nu lösningsarkitekt som kommer få en central roll att bidra i vår förflyttning och utvecklingen inom systemintegrationsområdet.

För att arbetet med att navigera polisbilar, hantera avancerade underrättelseanalyser, och organisera operativa polisinsatser ska kunna fungera behöver system och tekniska lösningar sömlöst kunna prata med varandra. Hos oss får du en möjlighet att göra verklig skillnad med din tekniska kompetens!

Vi erbjuder bl.a.:

• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Vår integrationsplattform är central för att möjliggöra polisens olika applikationer och tekniska tjänster att utväxla/koppla samman information med varandra, eller med externa aktörer. Gruppen har helhetsansvar för plattformen, som IT-arkitekt kommer man ha en central roll i vidareutvecklingen av plattformen och stöta på varierande arbetstillvaro. Man erbjuds därmed goda möjligheter att sätta prägel på både yrkesroll och arbetssätt.

En vanlig arbetsvecka kan du stöta på:

• Praktiskt arbete med frågor kring IT-arkitektur och design, inklusive säkerhet, skalbarhet och tillgänglighet
• Samarbeta med andra IT-arkitekter inom IT-avdelningen samt övriga teknikspecialister, framförallt inom IT-avdelningen kring teknikval och leveranser, samt medverka i att utveckla detta arbete
• Omvärldsbevaka relevanta teknikområden och bidra med att framtidssäkra IT-arkitekturarbetet inom Polismyndigheten.
• Genomföra och delta i workshops med olika intressenter/målgrupper
• Säkerställa att beskrivningar för våra olika produkter finns väl dokumenterade
• Att bidra i arbete kring kravställning av tekniska förmågor kopplat till integrationsområdet
• Att bidra i arbete kring utveckling av automatiserade lösningar
• Stödja IT-avdelningen att förebygga, hantera, återhämta sig, återuppta och återställa verksamheten efter störning/avbrott oavsett händelse
• Minska risken och effekterna av störningar i IT-miljön genom kvalitetssäkrad arkitektur
• Säkerställa att de lösningar och systemimplementationer vi utvecklar håller hög och jämn kvalitet
• Deltagande i olika samverkansgrupper och arbetsgrupper

Systemintegrationsgruppen består av en bred mix av erfarenheter och kompetenser, några med lång erfarenhet och djup kompetens/expertis inom systemintegration, vid sidan av några som är mer i början av sin IT-karriär och kommit in via IT-avdelningens traineeprogram. Det som förenar oss i teamet är vår vilja att bidra till polisens viktiga uppdrag, samt fokuset på att hitta lösningar och den gemensamma leveransen, tillsammans med att vi har kul ihop på jobbet!

Vi går nu en spännande tid till mötes med flertalet viktiga uppdrag är igång och stundar. Några tekniska utmaningar/utgångspunkter som gruppen står inför i det här arbetet:

• Den tekniska förflyttningen innebär a. ökad samverkan med externa parter, exempelvis med andra svenska myndigheter och kommuner men även internationellt inom EU. Detta ställer krav på att bygga upp och förvalta integrationsrelaterade lösningar och säkerställa en hög säkerhet
• Att genomföra ett stort tekniklyft gällande hela integrationsplattformen
• Att hantera strömmande data i realtid, och i anslutning till det här utveckla samt hantera/förvalta plattform
• Gruppen blir naturligt involverad i stora pågående IT-uppdrag inom myndigheten. För att nämna några större uppdrag som är aktuella – tekniskt generationsskifte gällande polisens kommunikationssystem/Rakel G2, utveckling av Statlig E-legitimation, Nordeuropas största implementation av Microsoft Dynamics affärssystem m.fl.  

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, företrädesvis med teknisk inriktning, exempelvis inom IT-infrastruktur, system/webbutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst 5 års (i närtid) relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en komplex IT-miljö, exempelvis kan du ha arbetat som Integrationsarkitekt, lösningsarkitekt inom IT-infrastruktur eller annan för tjänsten liknande relevant roll
• God kompetens och yrkeserfarenhet knutet till det IT-infrastrukturella området, framförallt kopplat till systemdesign/driftsättning av tekniska lösningar i en Linuxbaserad IT-miljö

Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Något eller några av följande områden är meriterande:

• Erfarenhet av att arbete kring systemintegration utifrån någon standardplattform – t.ex. IBM ACE, IBM DataPower, Red Hat Fuse, Microsoft BizTalk, Tibco, MuleSoft, alternativt andra API Management plattformar / liknande produkter
• Yrkeserfarenhet av att hantera arkitekturfrågor kopplat till systemintegrationer och strömmande data
• Kompetens runt PKI, scripting – Powershell, Bash eller liknande
• Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder, ITIL eller liknande metodik vid IT-drift 

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och att du har en god analytisk förmåga där du trivs med teknisk problemlösning, såväl känd som av okänd natur. Vi värdesätter din förmåga att ta ägandeskap för dina arbetsuppgifter och vårt gemensamma uppdrag, där du kan tänka helhet, få effekt och driva arbetet framåt. Vidare behöver du vara duktig på att ledarrollen och ha förmåga att bygga relationer, samt hantera för yrkesrollen nyttiga samverkans- och kontaktytor. Du behöver därför ha en god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt att vara en god och tydlig kommunikatör.

Vi ser att du är någon som gillar att ta initiativ samt har förmåga att kunna bidra till att utveckla verksamheten, samtidigt som du är någon som vill lära nytt, sätta dig in i nya tekniska förmågor, och gärna delar med dig av din kompetens.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5634612

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen, Göteborg eller Norrköping
  Vänligen ange i din ansökan till vilken ort du i första hand söker placering till, alternativt ifall du söker placering till flera orter

• Funktion: IT-arkitekt
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid
  
  

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se     senast: onsdag 22 april 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A218.638/2026  i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2. Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet/ansvarsområden ser ut. Inkludera i svaret hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter har sett ut när du arbetat med arkitekturfrågor/systemdesign knutet till systemintegration.

3. Beskriv hur din yrkeserfarenhet/kompetens kring det IT-infrastrukturella området ser ut, inkludera i ditt svar hur din erfarenhet kring arbete i Linuxbaserade IT-miljöer ser ut. 

4. Ange även ifall och på vilket sätt du uppfyller något eller några av våra listade meriterande kvalifikationer. 

5. Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid