Polismyndigheten söker handläggare av verkställighetsärenden till Gränspolisen i Östersund

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Nord. Sektionen arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp. Gränspolisens personal är idag placerade på åtta orter inom region Nord vilka är Kiruna, Boden, Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Östersund.

Gränspolisen i Östersund består idag av åtta medarbetare inklusive gruppchef i den operativa grupp som ansökan gäller till. Utöver det finns två medarbetare som tillhör den regionala kansligruppen på gränspolisen.

Du kommer att handlägga ärenden med syftet att verkställa beslut om avvisning/utvisning från landet. Av- och utvisningsbesluten avser personer som har fått beslut från Migrationsverket, migrationsdomstolarna eller beslut från allmän domstol. Även avvisningsbeslut som fattats av Polismyndigheten handläggs av gränspolisen.

Som handläggare av verkställighetsärenden vid gränspolisen genomför du:

·         verkställighetsutredningar

·         utredning av identitet/medborgarskap

·         samtal och förhandlingar med berörda personer och biträden

·         beställning av resor och genomför kontroller i polisiära system

Stor del av kontakten med våra klienter sköts via telefon och med hjälp av tolk. Du kommer att ha mycket kontakter med och samverka både internt inom Polismyndigheten och med externa myndigheter. Arbetet som verkställighetshandläggare är komplext och utmanande. Du kommer att få utbildning för dina arbetsuppgifter.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagt till dagtid, men det kan förekomma arbete på obekväm arbetstid. Resor inom och utanför landets gränser kan förekomma.

Förutom att arbeta med verkställighet av av-och utvisningsärenden kommer du också att arbeta med gränskontroll.

Gränskontroll sker företrädesvis på flygplatsen i Östersund och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer samt att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar med interna och externa aktörer. Som förordnad passkontrollant kan du komma att behöva använda dig av polisiära tvångsåtgärder såsom t ex kroppsvisitation.

Sökande ska ha möjlighet att genomgå utbildning till gränskontrolltjänsteman och tjänstgöra operativt i gränskontroll. Utbildningen är delvis online men det ingår också praktik på annan ort.

Du kan också få delta i andra delar av gruppens och sektionens arbete såsom olika former av myndighetssamverkan med arbetsplatsinspektioner enligt utlänningslagen och arbete mot gränsöverskridande internationell och organiserad brottslighet.

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Erfarenhet av arbete inom handläggning eller service där du haft externa kontakter, exempelvis inom myndighet, kundtjänst eller support
• God erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketet.
• Fullgott färgseende, intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader 
• Körkortsbehörighet B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att handlägga ärenden inom offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av arbete inom utlänningslagen
• Aktuell arbetslivserfarenhet att hålla samtal med hjälp av tolk

• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper

Som medarbetare på gränspolisen trivs du med att arbeta i grupp, du är prestigelös och målinriktad. Du har ett intresse för människor och omvärlden, samt har empati och en förståelse för andra kulturer.

Arbetsuppgifterna förutsätter att du är van att arbeta strukturerat och noggrant. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt med flera pågående arbetsuppgifter parallellt samt har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Arbetsbelastningen kan variera vilket ställer stora krav på stresstålighet, flexibilitet,  samt din förmåga att samarbeta med andra. Du kan tempoväxla och bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann, även under emotionellt påfrestande situationer. Du är en person som tar ansvar för din uppgift och du kan driva och strukturera ditt arbete självständigt. Du har även förståelse för polisens roll i rättskedjan. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vidare ställer arbetet krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Tillförordnad gruppchef Rickard Essen, 010-56818 36 rickard.essen@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Saga Stenman, saga.stenman@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Östersund

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare gräns

Antal: 1

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi undanbeder något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.

• Har du Avslutad och godkänd gymnasieutbildning?
  
  
• Har du aktuell erfarenhet av arbete inom handläggning eller service där du haft externa kontakter, exempelvis inom myndighet, kundtjänst eller support? Om Ja, beskriv din erfarenhet.

• Har du god erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketen?
  
  
• Har du fullgott färgseende? (intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader)
  
  
• Har du Körkortsbehörighet B?
  
  
• Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska?
  
  
• Har du aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du aktuell arbetslivserfarenhet av att handlägga ärenden inom offentlig sektor? Om ja, beskriv din erfarenhet och från när i tid.
  
  
• Har du aktuell erfarenhet av arbete inom utlänningslagen? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du aktuell arbetslivserfarenhet att hålla samtal med hjälp av tolk? Om ja, beskriv din erfarenhet och när i tid.
  
  
• Har du andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på frågorna via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 11/5- 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer : A263.491/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryte