Senior fullstackutvecklare – bygg framtiden för säker realtidskommunikation

Vi söker en driven och erfaren senior fullstackutvecklare som vill ta ansvar och forma en egenutvecklad förmåga inom Polismyndighetens digitala infrastruktur. Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Hos oss arbetar du med flera klienter där säkerhet, användbarhet och tillgänglighet står i centrum. Du blir en del av ett team som bygger, säkrar och skalar en realtidskommunikationstjänst, med fokus på både frontend och backend-utveckling.

Du kommer att arbeta inom sektionen Mobil systemutveckling på IT-avdelningen, som består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobilappar samt tillhörande backendtjänster och system. Tjänsten är placerad i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd erbjuds du attraktiva villkor kring pension, föräldralön, friskvård m.m.

Läs mer om våra förmåner och villkor här

Hos oss står system med användarnas behov och verksamhetens mål i fokus. Du är med och leder det tekniska utvecklingsarbetet över tid, från design och arkitektur till implementation och förvaltning. Du bidrar aktivt till att lösningarna är robusta, skalbara och säkra. Arbetet sker i nära samarbete med andra team bestående av andra systemutvecklare, specialister och kompetenta kollegor från olika delar av verksamheten och IT-avdelningen, där vi gemensamt fattar tekniska beslut och arbetar mot uppsatta mål. Vi arbetar agilt och iterativt, med hög teknisk ambitionsnivå och tydligt fokus på kvalitet.

Om uppdraget:

• Fokus på fortsatt utveckling och förvaltning av klienter på iOS och Windows samt motsvarande backend-system
• Stort fokus på användarcentrerat UX
• Stort fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet
• Möjlighet att bidra till systemarkitektur och vara en aktiv del i tekniska diskussioner, med fokus på samarbete, gemensamt ansvar och kontinuerlig förbättring av lösningar

Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla mobila lösningar för polisens verksamhet, läs mer via följande länk där en av medarbetarna i teamet, Samuel, berättar som sin arbetsvardag:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom IT eller examen från relevant YH-utbildning. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt
• Flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med ett eller flera av nedanstående programmeringsspråk:
  • iOS-utveckling med Swift
  • .NET-utveckling med C#
• Flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Node.js och TypeScript
• Erfarenhet av CI/CD
• Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska både tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Flerårig erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och containerbaserad miljö (tex Docker, Kubernetes)
• Erfarenhet av att bygga skalbara lösningar till många samtidiga användare med flera sorters klienter

Personliga egenskaper 
Vi värdesätter att du som person motiveras av att stötta och bidra till Polismyndighetens samhällsviktiga uppdrag och utvecklas både i din yrkesroll och som lagspelare. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. 

Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikativ förmåga. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang, både muntligt och skriftligt. Arbetet kräver även att du kan arbeta självständigt, tar egna initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi ser även att du inte tvekar att stiga fram och ta en ledande roll när situationen kräver det, till exempel genom att driva frågor, fatta tekniska beslut och stödja andra i arbetet. 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga mycket stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105637035.
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se

• Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
• Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
• Saco-S, nås via mejl  saco-s.avdelningarna@polisen.se
• ST nås via mejl, st.inom-polisen@polisen.se

• Anställningsform: Tillsvidare
• Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen 
• Arbetstid: Dagtid, flex
  Tillträde: Enligt överenskommelse
• Anställningsbenämning: Handläggare 
• Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du högskoleutbildning eller YH-utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet? JA/NEJ, om JA beskriv din utbildning eller motsvarande erfarenhet.
2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Swift (iOS) och/eller .NET (C#)? JA/NEJ, Om JA, beskriv din erfarenhet tydligt. Ange vilken eller vilka av teknikerna du arbetat med, hur länge, i vilka sammanhang samt vilket ansvar du haft i utvecklingsarbetet.
3. Har du flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Node.js och TypeScript? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet inklusive i vilken omfattning du arbetat med både Node.js och TypeScript
4. Har du erfarenhet av CI/CD? JA/NEJ, om JA, beskriv din erfarenhet, samt vilket ansvar du haft i att utveckla, underhålla eller förbättra CI/CD-processer.
5. Har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift? JA/NEJ
6. Har du goda kunskaper i engelska i tal och skrift? JA/NEJ
7. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ
8. Har du flerårig erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och containerbaserade miljöer? JA/NEJ, om JA, beskriv din erfarenhet genom att ange hur länge du arbetat inom området, vilket ansvar du haft samt vilka tekniker eller plattformar du arbetat med.
9. Har du erfarenhet av att utveckla skalbara lösningar för många samtidiga användare och flera typer av klienter? JA/NEJ, om JA, beskriv din erfarenhet, inklusive vilken typ av klienter samt vilket ansvar du haft i arbetet och hur kraven på skalbarhet har påverkat ditt arbete.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 13/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A225.283/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid