Stationsbefäl till Gotland, region Stockholm

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Gotland består av tre sektioner; kansli, utredningssektion och lokalpolisområde. Polisområde Gotland omfattar hela Gotland med ca 60 000 invånare varav cirka 24 000 bor i Visby. De största tätorterna utanför Visby är Hemse, Slite, Roma och Klintehamn. Vi jobbar i ett brett perspektiv mot vår lokala lägesbild och oavsett var i organisationen man arbetar har vi en helhetssyn på Polisområdets verksamhet i stort.

Vi söker nu stationsbefäl till utredningssektionen.

Som stationsbefäl är du polisområdeschefens förlängda arm och har huvudansvar för polishusets drift, säkerhet, intern- och extern service samt ansvar för polisområdets arrestverksamhet.

I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat ansvara för att:

• förmanspröva frihetsberövande som inte prövas av jourutredningsbefäl
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• på distans förmanspröva frihetsberövande
• upprätta och ansvara för arrestantförteckning
• arbetsleda arrestpersonal
• hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
• hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen utanför kontorstid
• besluta och hantera administration kring handräckningar
• ansvara för ordning och säkerhet på polisstation
• hantera de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt

Du kommer att tillsammans med jourutredningsbefäl:

• granska inkomna anmälningar och kvalitetssäkra avrapporteringen
• ansvara för initiala utredningsåtgärder i ärenden som inkommer till polisområdet
• arbetsleda utredningsjourens utredare
• skapa dialog och delaktighet tillsammans med utredningsjourens utredare och annan personal i området
• agera förundersökningsledare både vid brott av enkel beskaffenhet men även grova brott i initiala åtgärder

Du behöver ha gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera samt fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning och andra myndighetsbeslut enligt arbetsordningen som handläggs av stationsbefäl.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• minst tre års erfarenhet av polisyrket
• relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill akuta tvångsmedel

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare
• erfarenhet av arbetsledning genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare på direkt eller indirekt nivå

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är bra på att prioritera under hög arbetsbelastning, då du kommer hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, med en tidvis hög arbetsbelastning. Du är van vid att ta svåra beslut i högt tempo med ibland ofullständigt beslutsunderlag. Vidare har du stor samarbetsförmåga är pedagogisk samt har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Då du ska arbetsleda behöver du vara bra på att tydligt kommunicera dina beslut, såväl internt som till externa aktörer. Du tar naturligt ett helhetsansvar, kan se den komplexa helheten och ansvara för prioriteringar inom uppdraget både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef
Fredrik Lindgren tfn 073-085 26 96, fredrik-b.lindgren@polisen.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult
Lena Edholm, lena.edholm@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST inom Polisen nås via polisens växel 114 14

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Gotland, Visby

Arbetstidsförläggning: Periodplanerad arbetstid 5:3

Funktion: Stationsbefäl

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105)? (Ja/Nej)
2. Har du minst tre års erfarenhet av polisyrket? (Ja/Nej)
3. Har du relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill akuta tvångsmedel? (Ja/Nej, om ja beskriv din erfarenhet utförligt)
4. Har du förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare? (Ja/Nej, om ja vilken utbildning har du?)
5. Har du erfarenhet av arbetsledning genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare på direkt eller indirekt nivå? (Ja/Nej, om ja beskriv din erfarenhet utförligt)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se  senast den 4 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A239.363/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.