Systemtekniker inom bevakningskameror

Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället.  I den kameraoffensiva satsningen får vår grupp för kameratekniska system på polisens IT en viktig roll, vår grupp ansvarar framförallt för projektering och nyetablering av kameraförmågor samt den löpande driften och förvaltningen av myndighetens bevakningskameror. 

Vi söker nu dig med breda IT-kunskaper, gärna med ett särskilt intresse för det kameratekniska området och som vill göra verklig skillnad med sin tekniska kompetens!

De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten, vilket innebär utöver kamerateknik – allt IT-stöd till polisbilarna, system till ledningscentralerna, radio/kommunikation, samt övriga digitala verktyg/tjänster som används av poliser i yttre tjänst. 

Vi erbjuder bl.a.:

• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Utvidgningen av polisens kameraförmåga är ett prioriterat område och vi är med och skapar de bästa förutsättningarna för att öka medborgarnas trygghet och bidra till en ökad brottsuppklarning. Vi erbjuder ett uppdrag där du blir en nyckelspelare i arbetet att utveckla, införa och livscykelhantera smarta lösningar inom kamerateknik och etablering av nya kameraförmågor och kamerapunkter.   

Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: 

• Sedvanlig drift och förvaltning och en första felsökning av bl.a. nätverk och kamera i polisens kameraplattform
• Att ingå i uppdraget för etablering av polisens kameraförmåga
• Konfigurering av kamerahårdvara och av nätverksutrustning (VPN-tunnlar etc.)
• Att ge support och tekniskt stöd till den polisiära verksamheten

Guppen har ett nationellt ansvar, vilket innebär att arbetet omfattar polisens kameraförmåga inom hela landet, Detta innebär att visst resande och objektbesök i tjänsten kommer att förekomma. Arbetet kommer dock att ta sin utgångpunkt från vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm.

Man kommer ha ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregion. Externt samarbetar man framförallt med leverantörer.

Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst gymnasieexamen eller relevant eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning, exempelvis kopplat till IT-drift eller IT-infrastruktur. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst några års (i närtid) relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis kan du ha arbetat med konfigurering av kamerahårdvara och/eller hantering av nätverksutrustning
• Minst några års (i närtid) erfarenhet av arbete där du kommit i kontakt med ett video managementsystem (VMS)

Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift  

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande  

Något eller flera av nedanstående områden är meriterande:  

• Erfarenhet av arbete med bevakningskameror (driftsättning, montage, projektering etc.)
• Erfarenhet av arbete med drift och förvaltning av bevakningskameralösningar
• Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av arbete med konfigurering av brandväggar och switchar
• B-körkort för manuell växel, och god vana att köra bil

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan vara ansvarstagande och strukturerad eftersom rollen kräver att du kan planera och förbereda dina uppgifter utifrån verksamhetens behov. Arbetet ställer även krav på hög flexibilitet med stark omställningsförmåga när det blir förändrade förutsättningar i det dagliga arbetet. Då jobbet kräver mycket samarbete och många samverkansytor runtom inom IT-avdelningen och inom polisverksamheten är det viktigt att man trivs i en varierad arbetsmiljö, kan vara en flexibel lagspelare med servicekänsla och god kommunikation i fokus. 

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till att utveckla verksamheten, samtidigt som du är någon som vill lära nytt, sätta dig in i nya tekniska förmågor och nya sammanhang, samtidigt som du gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens gemensamma mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010- 5637666

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, tfn: 010-5647153  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Teknikspecalist
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid
• Beredskap ingår i tjänsten

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Löpande intervjuer kan komma att ske i den här rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se     senast den: tisdag 5 maj 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A218.367/2026  i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Beskriv din utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2. Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden har sett ut när du arbetat inom det kameratekniska området.

3. Beskriv hur din yrkeserfarenhet/kompetens kring video managementsystem (VMS) ser ut.

4. I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

5. Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid