Teknisk förvaltningsledare

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet?

Som teknisk förvaltningsledare får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Vårt team inom IT-avdelningen har som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer knutna till brottsbekämpande system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten genom att utveckla och modernisera IT-systemen och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten och medborgarna.  

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Som teknisk förvaltningsledare kommer du att verka som expert mot våra produkter, bl.a. både egenutvecklade och inköpta standardprodukter. Du kommer att fungera som stöd till produktägare och uppdragsledare i de frågor som kopplas till vidareutveckling och livcykelhantering samt agera eskaleringspunkt vid felsökning och i samband med driftproblem. Rollen inbegriper även tät samverkan med andra tekniska experter, framförallt inom IT-avdelningens enhet för drift och infrastruktur. Rollen inbegriper även tät samverkan med andra tekniska experter samt med verksamheten. 

Typiska arbetsuppgifter kan vara:

• Proaktivt samarbete med verksamheten kring behov och behovsanalys
• Driva konfiguration och anpassning av standardsystemet/applikationen
• Utveckling- och underhållsaktiviteter av förmågor och miljöer som berör bl.a. integrationer, felsökning, rättning och dokumentation.
• Samarbete med leverantörer kring underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder
• Genomföra tester och säkerställa att leveranser från underleverantörer uppfyller satta krav

Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla och förvalta system för polisens underrättelsetjänst, läs mer via följande länk där Adam berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/adam-teknisk-produktspecialist/

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• För funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av relevant arbete (i närtid) i en komplex IT-miljö, i en för tjänsten relevant roll, exempelvis som applikationsspecialist, teknisk systemförvaltare eller liknande
• God teknisk kompetens inom för tjänsten relevanta delar, exempelvis kopplat till Windows Server, Linux och/eller arbete runt systemintegration
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska 

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande 

Något eller några av nedanstående områden är meriterande:

• Yrkeserfarenhet och god kompetens av att medverka vid driftsättningar och genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system
• Erfarenhet av att arbeta enligt ett CI/CD-flöde, gärna med god kompetens kring Octopus Deploy, eller liknande verktyg
• Kompetens kring nätverk
• Yrkeserfarenhet kring databaser och loggning
• Kompetens kring Containersystem, gärna Docker

Personliga egenskaper 

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du har förmåga på ett självständighet sätt planera, strukturera och driva uppdrag. Du behöver ha god förmåga att hantera multipla intressenter och många kontaktytor, både internt inom myndigheten, samt externt framförallt med leverantörer. Vi värdesätter därför du kan etablera samverkan och kommunicera med andra på ett smidigt och effektivt sätt. Vidare sätter vi ett värde till att du har förmåga att agera proaktivt samt med verksamhetens bästa i fokus ha förmåga att göra välavvägda bedömningar, och efter behov omprioritera. 

Vi tror att du är någon med ett brett tekniskt intresse, med god IT-säkerhetsmedvetenhet, samt är engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5638534

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Teknisk produktspecialist
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. 
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast: torsdag 21 maj 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A255.640/2026  i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1) Har du för funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig? Om ja, berätta närmare om din utbildning/motsvarande förvärvad erfarenhet. 

2) Har du (i närtid) relevant yrkeserfarenhet i en för tjänsten relevant teknisk roll? Om ja, berätta närmare om din yrkesroll och hur dina huvudsakliga ansvarsområden/erfarenheter/kompetenser kring yrkesområdet ser ut.

3) Har du yrkeserfarenhet kring för tjänsten relevanta tekniska delar? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring nämnda områden, framförallt i så fall att du berör Windows Server, Linux och arbete kring systemintegrationer.

4) Om du har yrkeserfarenhet kring att medverka vid driftsättningar och genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system – berätta i så fall närmare om din erfarenhet/kompetens kring området.  

5) I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal övriga meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

6) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (Bara ja eller nej)

7) Är du svensk medborgare (Bara ja eller nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid