Uppdragsledare för utveckling av polisens Intranät

Medborgar- och myndighetsservice är en enhet inom IT-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla stöd i det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten.

Inom enheten finns gruppen Nationella stödsystem, som ansvarar för en bred palett av system, bland annat myndighetens lärplattform och vapensimulatorer. Gruppen har även produktansvar för utvecklingen och förvaltningen av polisens Intranät – Intrapolis. Intranätet är en verksamhetskritisk arbetsyta för över 40.000 polisanställda, och används till exempel som metodstöd för den polisiära verksamheten, användarstöd och driftsinformation för myndighetens IT-system samt mycket annat.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.
Vi erbjuder bland annat: 

• Ett utmanande och utvecklande uppdrag i en stor och händelsestyrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bland annat möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner
• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

I din roll som uppdragsledare kommer du få möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet med IT-utvecklingen av polisens Intranät. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat systemutvecklare, kravanalytiker och UX-designers där ni tillsammans har helhetsansvar för produkten, vilket innefattar nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning/support.

Du kommer att vara kontaktytan mot många olika intressenter inom polisverksamheten och kravställare, framförallt kopplat till polisens kommunikationsavdelning och du driver även samverkan och samarbeten med andra grupperingar inom IT-avdelningen. Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar.

Som uppdragsledare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat bestå av att:   

• Samordna och driva uppdrag inom ramen för utvecklingsuppdraget
• Arbeta med grupp- och metodutveckling
• Koordinera arbetet mellan olika grupper inom IT-avdelningen, övriga delar av organisationen och externa parter
• Genomföra och säkerställa behovsanalyser och utredningar utefter verksamhetens behov
• Planera, hålla ihop och styra lång- och kortsiktiga utvecklingsinsatser
• Leda workshops och möten
• Kvalitetssäkra våra leveranser genom testning och releaser

Du erbjuds goda möjligheter att sätta din prägel på yrkesroll och arbetssätt, och bidra strategiskt kring produktens utveckling och framtida riktning, där du tillsammans med verksamheten för kreativa dialoger och hanterar tekniska utmaningar.

Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant
• Flera års aktuell yrkeserfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag i en komplex IT-miljö inklusive ansvar för ett utvecklingsteam, företrädesvis med fokus på webbaserade system, exempelvis i en roll som produktägare, IT-projektledare, uppdragsledare eller liknande
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Följande är särskilt meriterande:

• Yrkeserfarenhet av att medverka i utveckling av CMS-baserade system, Intranät/extern webb, gärna Optimizely eller annat liknande CMS

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta med utveckling av IT-system inom offentlig sektor och/eller annan verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en mer utpräglad teknisk roll, exempelvis som lösningsarkitekt/IT-arkitekt eller webb/systemutvecklare

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Vidare behöver du vara duktig på att leda och ha mycket god förmåga att bygga relationer, med förmåga att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och är en god och tydlig kommunikatör.

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten, samtidigt som du är någon som själv vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5639032

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Uppdragsledare, IT
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se  senast: torsdag 7 maj 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer:  A218.607/2026  i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1.Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2. Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut, och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden har sett ut. Beskriv i ditt svar även vad för typ av system egenutvecklade/inköpta som du huvudsakligen medverkat i förvaltning/utveckling av.

3. Om du har erfarenhet kring att medverka i utveckling av CMS-baserade system, ex Intranät / extern webb, beskriv i så fall hur din kompetens/arbetslivserfarenhet kring det här området ser ut.

4. I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal övrigt meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

5. Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid