Insatsledare till insatsgruppen, Polisområde Norrbotten

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp och ett polisområdeskansli. 

Insatsstyrkan i Region Nord är en arbetsplats som är en del av det nationella insatskonceptet (NIK) och präglas av en stark gemenskap som regionalt och nationellt har att hantera utmanande arbetsuppgifter i polisens brottsbekämpande uppdrag med koppling mot särskilt farliga och/eller komplicerade situationer. 

Polisområde Norrbottens insatsgrupp är placerad i Luleå. Gruppen leds av en gruppchef tillsammans med insatsledare. Gruppen är organiserad direkt under chefen för Polisområde Norrbotten.   

Som insatsledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att ansvara för: 

• Taktisk ledning av resurs i polisområdet i den händelsestyrda likväl som i den planlagda dagliga verksamheten samt vid särskilda händelser där insatsgrupp ingår
• Planering, genomförande och uppföljning av insatsgruppens operativa verksamhet
• Upprätthålla och utveckla samverkan med befintliga och potentiella samverkansaktörer
• Agera som representant för arbetsgivaren internt, men också utåt mot externa verksamheter

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Examen Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Godkänd grundutbildning inom NIK
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
• Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• Erfarenhet av arbetsledning
• Ledarskapsutbildning på direkt nivå och/eller genomfört polisens chefsprogram ”Det direkta ledarskapet” eller annan ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Ledningsutbildning inom operativ ledning, yttre ledning, taktisk ledning eller motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Personliga egenskaper

I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, personliga mognad och intresse för människor. Du har hög ansvarskänsla, både för dig själv, din omgivning och ditt uppdrag samt har god samarbetsförmåga. Eftersom du i denna roll arbetar både med interna och externa medarbetare/aktörer behöver du ha god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Genom analysförmåga och helhetssyn har du fallenhet för att skapa struktur, dra relevanta slutsatser samt omsätta dessa till verksamhetsnytta. Du har förmågan att leda andra mot uppsatta mål och resultat, samt är tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera. Vi värdesätter din förmåga att ta beslut samt goda planeringsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Petter Wikström, 076-136 7098 eller mail petter.wikström@polisen.se

 
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Helena Forsgren, 010-568 32 41, helena.forsgren@polisen.se

Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST polisen inom region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som insatsledare
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Veckoplanering 5:3
Tillträde: Start enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

• Är du Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
• Har du godkänd grundutbildning inom NIK?
• Har du mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt?
• Har du goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt?
• Har du B-körkort?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du arbetslivserfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat. Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av arbetsledning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du ledarskapsutbildning på direkt nivå och/eller genomfört polisens chefsprogram ”Det direkta ledarskapet” eller annan ledarskapsutbildning likvärdig utbildning? Om ja, vänligen ange vilken/vilka utbildningar du har genomfört.
• Har du har ledningsutbildning inom operativ ledning, yttre ledning, taktisk ledning eller motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om ja, vänligen ange vilken/vilka utbildningar du har genomfört.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 31/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A501.087/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se