Ledningsstöd till Rikspolischefens kansli

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 41 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Rikspolischefens kansli, ansvarar för stöd till Polismyndighetens ledning och för att vara samordnande kontaktpunkt gentemot Justitiedepartementet. I uppdraget ingår bland annat att samordna underlag och anföranden till rikspolischefen, koordinera rikspolischefens veckoberedningar och sammanträden i den nationella strategiska ledningsgruppen och andra nationella forum som rikspolischefen, biträdande rikspolischefen eller förvaltningschefen leder.

Du kommer att ha rollen som ledningsstöd vid Rikspolischefens kansli. Arbetet innebär ett ansvar för att leverera kvalitativt administrativt och koordinerat stöd till chefer och övriga medarbetare på avdelningen. Du kommer att ha en central roll i avdelningens arbete och få en god inblick i vad som händer inom Polismyndigheten. Arbetet innebär många kontakter, såväl internt som externt. 

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara:

• Fungera som nav i kansliets administrativa arbete. Det innebär bland annat att hantera avdelningens mejllåda, kalender- och mötesbokningar, beställningar och resebokningar.
• Administrera dagordningar och underlag till rikspolischefens veckoberedningar och andra möten.
• Hantering av vissa ärenden som inkommer till kansliet, exempelvis viss korrespondens.
• Bidra i arbetet med att utveckla avdelningens administrativa rutiner och arbetssätt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant 
• Några års erfarenhet av att arbeta som chefssekreterare, administrativt stöd eller motsvarande på strategisk ledningsnivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap 
  
  

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet från myndighet eller annan offentlig verksamhet

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Eva Molin, 010-5634846

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månaderArbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Ledningsstöd

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

1. Har du eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant?
Om Ja. Beskriv kort din utbildning alt motsvarande erfarenhet  

2. Har du några års erfarenhet av att arbeta som chefssekreterare, administrativt stöd eller motsvarande på strategisk ledningsnivå?
Om Ja. Beskriv med några rader antal års erfarenhet samt vilka roller och arbetsuppgifter du haft.

3. Har du goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift?
Om ja. Hur bedömer du din nivå i svenska (i tal och skrift)? Uppge exempel på när och hur du använt svenska i en professionell miljö.

4. Har du svenskt medborgarskap?
Ja eller Nej 

5. Har du arbetslivserfarenhet från myndighet eller annan offentlig verksamhet?
Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort vilken myndighet eller offentlig verksamhet och hur många år du arbetat där.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17/8 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A387.309/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning förrättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.