Operatör teknikspaning, HTM-funktionen till Spaningssektionen, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Utredningsenheten vid nationella operativa avdelningen har till uppgift att ansvara för myndighetens särskilda personsäkerhetsverksamhet, utredning av vissa brottstyper som sällan är förekommande eller genom lag eller förordning kräver nationell handläggning. Därutöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna med vissa specifika förmågor i de fall särskild sådana efterfrågas.

Spaningssektionen Noa ansvarar för kvalificerade spaningsinsatser mot den grova organiserade brottsligheten och samarbetar och samverkar med ett flertal myndigheter, både inom och utom riket. Sektionen arbetar med såväl traditionell som teknisk spaning och hemliga tvångsmedel är ett vanligt inslag i arbetet.

I spaningssektions uppdrag ingår att:

• biträda Polisregionerna med spaning/teknik/HTM (hemliga tvångsmedel)
• arbeta i förundersökningar (FU)
• arbeta i rättshjälper
• arbeta i underrättelseärenden (UND)
• ansvara, samordna och verkställa vissa hemliga tvångsmedel
• verksamhetsansvar för nationell spaningsverksamhet, viss spaningsteknik och HTM (hemliga tvångsmedel)
• arbeta nationellt och internationellt.

Som Operatör teknikspaning arbetar du med olika sensorer som kan komma från en mängd olika källor och inhämtningar. Arbetet är både minutoperativt och framåtblickande. Grunduppdraget är att systematiskt hantera det dagliga informationsflödet i olika ärenden. Det innebär att:

• ta emot, bedöma, registrera samt delge informationen till relevanta mottagare,
• ta egna initiativ och aktivt söka information från olika system för att dela information till utrednings- och underrättelseverksamhet,
• aktivt arbeta med utveckling av metoder och teknik inom olika inhämtningsområden.

Arbetet innebär skiftestjänstgöring varför du måste kunna arbeta kvällar så väl som helger. I jobbet som Operatör teknikspaning ingår beredskap regelbundet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant,
• goda tekniska kunskaper och erfarenheter inom IT-området som arbetsgivaren finner relevant,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska,
• svenskt medborgarskap.

 Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av praktiskt arbete med hemliga tvångsmedel,
• intresse och erfarenhet av utvecklingsprojekt som rör inhämtning av material från hemliga tvångsmedel, både gällande metoder och teknik.

Personliga egenskaper 

Den vi söker är engagerad och driven och visar nyfikenhet och intresse för ny teknik och nya system. För att trivas i rollen har du god analytisk förmåga och är van att hantera stora informationsmängder. Du har god simultanförmåga och du lyckas arbeta strukturerat även under stressade förhållanden. Du är även flexibel och har förmåga att hålla fokus även vid tidskrävande uppgifter.              

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Fredrik Ring, rekryterande chef, 070-841 10 99

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Tina, 010- 56 47 337.

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstidsförläggning: Periodplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operatör teknikspaning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi önskar inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

 Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Beskriv din utbildning som är relevant för tjänsten. (Lärosäte, examensår, antal år, inriktning).
2. Beskriv din arbetslivserfarenhet som du anser är relevant för tjänsten. (Arbetsgivare, funktion, antal år).
3. Beskriv kort dina tekniska kunskaper och erfarenheter inom IT som du bedömer är relevant för tjänsten.
4. Beskriv dina kunskaper i svenska.
5. Beskriv dina kunskaper i engelska.
6. Har du svenskt medborgarskap?
7. Har du erfarenhet av praktiskt arbete med hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv kort.
8. Har du erfarenhet av utvecklingsprojekt som rör inhämtning av material från hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv kort.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 16 september 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A517.726/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

 Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.