Samordnare planering/förstärkning till Regionkansliet

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå inom regionen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Regionkansliet genomgår en omorganisering vilket innebär att vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning kan komma att förändras.

Vi söker nu en drivande och självgående samordnare i planeringsfrågor, både gällande förstärkningsrörelsen men också internt inom regionkansliet och för regionen. Du ska med driv och initiativförmåga arbeta utifrån problemet i centrum verka tillsammans för att utveckla och stödja verksamheten. I din roll som samordnare på Regionkansliet kan det också bli aktuellt med andra arbetsuppgifter så som handläggning av ärenden, rapportskrivning och samrådshantering.

Som regional samordnare inom planering driver du och utvecklar planeringsfunktionen på Regionkansliet samt bidrar till regionens planerare samt division Syd med samverkan, råd och koordinering. Du arbetar på strategisk nivå med ett regionövergripande perspektiv och är region Syds representant i olika nationella forum samt driver ett regionalt nätverk med andra planeringsfunktioner. Du ansvarar också för förvaltningen i COPS och kommer vara en viktig funktion för regionens planerare. Du kommer också att stötta i den verksamhet som koordinerar regionens övergripande planeringsarbete vad gäller förstärkningar, både regionalt och nationellt.

I ditt arbete kommer du också ha direktkontakt med medarbetarna på regionkansliet, där du kommer svara som enhetens planerare, i personalfrågor vilket ställer stora krav på en mycket god känsla för service och engagemang. I din roll som stödjande till förstärkningsrörelsen kan det ske snabba operativa förändringar vilket ställer krav på din flexibilitet samt att det kan bli aktuellt med tidsbegränsad tjänstgöring i stadsorganisationen.

Genom ditt arbete kommer du samverka med myndighetens olika verksamheter samt i viss mån med ATO och HSO.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svenskt medborgarskap
• Polisexamen eller akademisk utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta med planeringsfrågor
• Goda kunskaper i Officepaketet/ COPS
• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt på svenska.

 Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med förstärkningsrörelsen /stabsarbete.
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av samverkan med ATO och HSO
• Erfarenhet av att skapa och driva nätverk, både regionalt och nationellt.

 Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person som är öppen och nyfiken på att ta in andra människors perspektiv och på ett moget sätt hanterar olika utmaningar som kan förekomma i arbetet.

God samarbetsförmåga är en förutsättning och du arbetar lyhört och konstruktivt med andra och du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat.

I ditt arbete är du strukturerad och har förmåga att på egen hand ta ansvar för att planera och prioritera i syfte att nå resultat. Du ser till helheten och arbetar utifrån organisationens gemensamma mål och prioriterade uppdrag.

Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt och anpassar ditt kommunikationssätt utifrån målgrupp samtidigt som du följer upp och säkerställer att ditt budskap har nått fram.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:  tfn 010 – 56 149 37

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Bettina Lindén, HR-konsult, bettina.linden@polisen.se, tfn 0703-293860

Polisförbundet, Lo Heia, tfn 072-566 87 69

Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85

Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10

ST, Lena Törngren, tfn 076-223 78 46 eller Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55

Anställningsbenämning: Handläggare eller Polisassistent
Arbetsort: Regionkansliet har sitt huvudsakliga arbetsställe på Rättscentrum i Malmö men annan tjänstgöringsort inom region Syd kan diskuteras.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Klistra in urvalsfrågorna och dina svar och i ett word-dokument och bifoga som separat fil i din ansökan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Besvara frågorna med Ja eller Nej samt utveckla dina svar där du ombeds beskriva din erfarenhet eller dina kunskaper.

1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du Polisexamen eller akademisk utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om du svarar Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din utbildning och eller erfarenhet.
3. Har du erfarenhet av att arbeta med planeringsfrågor? Om du svarade Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet.
4. Har du Goda kunskaper i Officepaketet/ COPS?
5. Har du erfarenhet av att arbeta med förstärkningsrörelsen /stabsarbete Om du svarade Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet.
6. Har du erfarenhet av arbetsledning? Om du svarade Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet.
7. Har du erfarenhet av samverkan med ATO och HSO?
8. Har du erfarenhet av att skapa och driva nätverk, både regionalt och nationellt? Om du svarade Ja på ovanstående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 11/9 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummerA520.686/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.