Systemutvecklare inom PKI

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Myndigheten satsar därför mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att tillhöra en grupp som ansvarar för drift och utveckling av autentisering och auktorisation av behörigheter i IT-miljön.

Som systemutvecklare hos oss kommer du att arbeta med både systemutveckling och anpassningar av lösningar inom IAM. I din roll kommer du bland annat att ansvara för planering, utveckling, konfigurering, felsökningar, dokumentation, test samt vara delaktig i arbetet med nya processer och tjänster inom området. Du kommer vara en del utav vårt utvecklingsteam där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv.

Som teammedlem bidrar du med din huvudkompetens, men teamet ansvarar gemensamt för att nå det uppsatta målet och för att säkerställa kvaliteten i våra leveranser. Vi förväntar oss att alla som arbetar hos oss har ett intresse för att utvecklas både på bredden och på djupet. I denna roll förekommer det även beredskap, enligt schema.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att arbeta med:

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 0105634849

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult, Ilknur Kaya Göker, ilknur.kaya-goker@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse 

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.
2.  Har du flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.
3. Behärskar du svenska väl i både tal och skrift?
4. Har du svenskt medborgarskap?
5. Har du erfarenhet av någon av nedanstående? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 31/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A488.382/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd här.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.