Uppdragsledare inom det Kameratekniska området

Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället. I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling. Gruppernas fokus framåt är tydligt; parallellt med våra leveranser ska vi fortsätta att utveckla processer, metoder och andra arbetssätt.

De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten, vilket innebär utöver kamerateknik – allt IT-stöd till polisbilarna, system till ledningscentralerna, radio/kommunikation, samt övriga digitala verktyg/tjänster som används av poliser i yttre tjänst. 

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.
Vi erbjuder bl.a.:

• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

I den här rollen som uppdragsledare får du möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet med IT-utvecklingen inom det kameratekniska området med fokus på Life Cycle Management (LCM).  

Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: 

• Agera som ett nära stöd och förlängda arm till gruppchefen/produktägaren i det dagliga arbetet
• Ansvar för livscykelhantering – allt ifrån planering/kravhantering och distribution/driftsättning till drift/utveckling/underhåll och avveckling
• Att leda varierande uppdrag där du tar helhetsansvar för leveransen i både korta och långa projekt inom kameraområdet
• Driva workshops och ta fram beslutsunderlag
• Medverka i det agila arbetssättet och aktivt bidrar till att utveckla teamets metoder och arbetsformer
• Att vara navet och eskaleringspunkt i en roll med många kontaktytor och samverkanspartners

Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Rollen innebär även samverkan kring frågor som rör logistik och lagerhantering. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten. 

Utvidgningen av polisens kameraförmåga är ett prioriterat område och vi är med och skapar de bästa förutsättningarna för att öka medborgarnas trygghet och bidra till en ökad brottsuppklarning. Vi erbjuder ett uppdrag där du blir en nyckelspelare i arbetet att utveckla, införa och livscykelhantera smarta lösningar inom kamerateknik och etablering av nya kameraförmågor och kamerapunkter.   

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Mångårig relevant arbetslivserfarenhet (i närtid) av leda, planera och samordna IT-uppdrag från en komplex IT-miljö
• God kompetens och mångårig erfarenhet av arbete med utgångspunkt från LCM/livscykelhantering av IT-produkter/system, företrädesvis kopplat till det Kameratekniska området
• God teknisk kompetens samt vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya IT-miljöer/förmågor

Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift.  

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Följande är särskilt meriterande:

• För tjänsten relevant yrkeserfarenhet kring frågor som berör logistikkedjor och lagerhantering
• Erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling av IT-system från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning, företrädesvis från statlig/offentlig verksamhet

Nedan är i övrigt meriterande:  

• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en mer utpräglad teknisk roll, exempelvis som teknikspecialist, applikationstekniker eller systemadministratör
• God kompetens kring förändringsledning knutet till IT-utveckling 

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och är en god och tydlig kommunikatör.

Vidare behöver du vara duktig på att leda och ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor. Det är viktigt att du företräda ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang och har ett starkt uppdragsfokus i blickfånget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5637666

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, tfn: 010-5647153

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Uppdragsledare IT
• Tillsvidareanställning som kommer att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se     senast den: 3 september 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A508.428/2026   i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

 2. Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut, och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden ser ut/sett ut. Beskriv även i ditt svar hur din erfarenhet kring LCM/livscykelhantering av IT-produkter/system ser ut, och hur din erfarenhet/kompetens från det Kameratekniska området ser ut.

3. I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal särskilt och övrigt meriterande erfarenheter/kompetenser. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

4. Behärskar du engelska väl i både tal och skrift? (bara ja eller nej)

5.Har du svenskt medborgarskap? (bara ja eller nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-DNI