Lokalsamordnare till Norrköping/Linköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

IT-avdelningens kansli tillhandahåller stöd och styrning inom områdena administration, Employer Branding (attrahera och behålla), verksamhetsplanering och uppföljning samt lokalsamordning. Kansliet tillhandahåller även stöd till chefer i processen för avdelningens kompetensförsörjning.

Vi söker nu en lokalsamordnare med inriktning mot IT-avdelningens lokal- och arbetsplatssamordning. Du kommer, tillsammans med nuvarande lokalsamordnare, att vara sammanhållande för samtliga frågor som berör lokaler och arbetsplatser på IT-avdelningen. Du arbetar från och med våra kontor i Linköping och/eller Norrköping men uppdraget innefattar även vår verksamhet i Göteborg vilket innebär att resor kan förekomma.

Du leder ditt arbete med att tar fram planer för hur olika aktiviteter kopplat till lokalerna genomförs. Kommunikation kring olika moment sker såväl muntligt som skriftligt och du har förmåga att lätt sätta ihop exempelvis presentationsmaterial anpassat efter målgrupp. I den löpande kommunikationen ingår också att ta fram underlag för beslut där tydlighet är ett ledord.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

• Samverka såväl inom som utom avdelningen i lokalsamordningsfrågor
• Proaktiv i lokalfrågor som berör verksamheten
  Arbetsmiljöfrågor och på sikt avdelningens systematiska arbetsmiljöarbete
• Kontaktperson för våra leverantörer samt ansvara för befintliga avtal som rör städ och intern service
• Ansvara för skåpfördelningen på kontoren, ansvara för först-hjälpen-kit, skicka och ta emot gods och annat som berör inredningen
• Genomföra brandskyddskontroller

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk/eftergymnasial utbildning alternativt annan erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant
• Minst tre års erfarenhet av att i närtid leda uppdrag inom lokalsamordning eller annat område som Polismyndigheten bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet av dokumentation och uppföljning inom samordnande arbete
• God förmåga att kommunicera och informera olika grupper på svenska, såväl muntligt som skriftligt

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

•  Erfarenhet av att arbeta inom statlig eller offentlig verksamhet
•  Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor
•  Erfarenhet av projektledning
  
  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är målmedveten och van att driva egna uppdrag. Du har lätt för att se helheten, dokumenterar och kan självständigt prioritera, planera och följa upp ditt arbete. Din kommunikations-och samarbetsförmåga värdesätts högt och vidare är du serviceinriktad samt har en hög integritet. Du kommer att arbeta i medborgarnas tjänst och därför är det viktigt att du förstår vidden av det förtroendeskapande arbete det innebär att arbeta inom polisen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105637159

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Norrköping och/eller Linköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Lokalsamordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du akademisk/eftergymnasial utbildning alternativt annan erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant?
   Om ja. Beskriv kort din utbildning samt alternativt annan erfarenhet inom området.
2. Har du minst tre års erfarenhet av att i närtid leda uppdrag inom lokalsamordning eller annat område som Polismyndigheten bedömer relevant?
   Om ja. Hur många års erfarenhet har du och hur har uppdragen sett ut?
3. Har du arbetslivserfarenhet av dokumentation och uppföljning inom samordnande arbete
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
4. Har du god förmåga att kommunicera och informera olika grupper på svenska, såväl muntligt som skriftligt?
   Ja eller Nej
5. Har du svenskt medborgarskap?
   Ja eller Nej
6. Har du erfarenhet av att arbeta inom statlig eller offentlig verksamhet?
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
7. Har du erfarenhet av arbetsmiljöfrågor?
   Om ja. Beskriv din erfarenhet
8. Har du erfarenhet av projektledning?
   Ja eller Nej
   
   

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16/2 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A063.136/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

 Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.