Specialistverksamheten söker frontendutvecklare

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Myndigheten satsar därför mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Sektionen Drift och infrastruktur ansvarar för förvaltning, utvecklingsprojekt och livscykelhantering av polisens IT-infrastruktur inom områdena data och telefoni. Drift och infrastruktur har vidare ansvar att samordna driftsättning av Polismyndighetens IT-system, releasehantering, samt ansvara för beredskap- och kontinuitetsplanering, IT-incidenter, IT-problem och ändringar. Drift och infrastruktur ansvarar även för informations- och IT-säkerhet, signalskydd samt ansvarar för utredningar när system- och säkerhetsövervakningen har upptäckt säkerhetsincidenter eller säkerhetsbrister. Drift och infrastruktur ska även ge stöd till utveckling och förvaltning, ansvara för att genomföra säkerhetstester, granskning och uppföljning av IT-säkerheten.

Tjänsten går under den sektion som ansvarar för upprätthållande, försörjning och utveckling av standardplattformar avseende klientlösningar och telekommunikation samt IT-stöd till specialistfunktioner såsom insatsstyrkor, hemliga tvångsmedel, bombskyddet, polisflyget, hundverksamhet, Polisrytteriet, sjöpolisen m.fl.

I gruppen Specialiststöd upprätthåller och utvecklar vi system som används i det brottsbekämpande uppdraget. Som utvecklare kommer du både att upprätthålla befintliga tekniska lösningar samt vara med och utveckla och ta fram nya lösningar. Vi arbetar tätt med delar av den operativa verksamheten där du hjälper till att få förståelse för deras behov och utmaningar och omsätter detta till lösningar.
Vi sitter i centrala Stockholm och Sundsvall, där vi erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta hemma upp till två dagar i veckan.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Minst 1 års erfarenhet av programmering i Python eller Java
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av React, HTML, CSS och JavaScript/TypeScript
• Erfarenheter av kravinsamling, design (UI/UX) eller testning.
• Erfarenhet av Jenkins, Bitbucket, JIRA, Confluence
• Erfarenhet av hantering av stora informationsmängder i polisiärt operativ kontext, exempelvis hemliga tvångsmedel, it-forensik eller operativ analys
• Erfarenhet av inhämtning och analys (extraherat, säkrat, analyserat och värderat digitala spår)

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lösningsorienterad och har hög integritet. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Som utvecklare kan du vara involverad i olika typer av uppdrag, du gillar att utmanas i ditt tänk och du är inte rädd att kavla upp ärmarna och bidra i både det stora och det lilla. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är ansvarstagande, noggrann, driven och tar egna initiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
tfn 010-563 80 94

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult,
Ilknur Kaya Göker, ilknur.kaya-goker@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare 

I denna rekryteringsprocess kan löpande urval och intervjuer ske.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1.       Har du akademisk utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet?

2.       Har du minst 1 års erfarenhet av programmering i Python eller Java?

3.       Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift?

4.       Har du svenskt medborgarskap?

5.       Har du erfarenhet av arbete inom statlig myndighet? 

6.       Har du erfarenhet av React, HTML, CSS och/eller Javascript/Typescript?

7.       Har du erfarenhet av kravinsamling, design (UI/UX) eller testning?

8.       Har du erfarenhet av Jenkins, Bitbucket, JIRA och/eller Confluence? 

9.       Har du erfarenhet av hantering av stora informationsmängder i polisiärt operativ kontext, exempelvis hemliga tvångsmedel, IT-forensik eller operativ analys?

10.   Har du erfarenhet av inhämtning och analys (extraherat, säkrat, anayserat och värderat digitala spår? 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 6e mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.

Märk din ansökan med referensnummer A806.099/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.