RLC-befäl Region Öst

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Regionledningscentralen (RLC) i Region Öst ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Vid RLC tjänstgör bland annat av RLC-operatörer, kamerabevakningscentralen (KBC), RLC-befäl, vakthavande befäl (VB) och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Verksamheten präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.

Som RLC-befäl ansvarar du, under ledning av VB, för den löpande driften på RLC. Du leder den händelsestyrda verksamheten regionen i nära samverkan med yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare i polisområde och förundersökningsledare vid PKC. RLC-befälen är arbetsledare för RLC-operatörerna och KBC-operatörerna och ger dem fortlöpande stöd i hanteringen av enskilda ärenden, men har inte personalansvar. I arbetet som RLC-befäl ingår bland annat att göra prioriteringar och fatta beslut i tveksamma eller komplicerade ärenden, kvalitetssäkra operatörernas arbete, samt följa upp och avsluta händelserapporter. Vid grövre brott eller allvarligare händelser ska RLC-befälet kunna hantera ett enskilt ärende och utöva initial operativ ledning av de yttre resurserna. Arbetstiden är förlagd till dygnet runt i skift. 

Som RLC-befäl ansvarar du även för att dela RLC:s operativa lägesbild i samband med polisområdenas utsättningar. RLC-befäl fattar myndighetsbeslut enligt delegationsordning samt ansvarar för att enskilda ärenden hanteras enligt gällande författningar och i enlighet med polisens nationella mål och de mål som enligt myndighetens nya styrmodell har utarbetats av medarbetare och chefer vid regionledningscentralen. 

I ansvaret ingår också att samverka med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Du bidrar även till att skapa interna förutsättningar för att få en attraktiv arbetsplats med hög trivsel. RLC-befäl kan i förekommande fall tjänstgöra i stabsfunktion vid särskild händelse, vara operationsledare och ingå i framtida Regionalt driftcenter.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Minst fyra års polisiär arbetslivserfarenhet i närtid som bedöms relevant
• God datavana och erfarenhet av polisiära datasystem
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du även i närtid har erfarenhet av: 

• Insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse
• Utredningsverksamheten i minst 6 månader
• Arbete som RLC-befäl
• Arbetsledning
• Operativ ledning

Samt om du: 

• Genomgått relevant ledarskapsutbildning, exempelvis UGL
• Har operatörsutbildning enligt FAP 140–1

Personliga egenskaper 
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att skapa väl fungerande arbetslag som kan upprätthålla en hög tillgänglighet och ge medborgarna ett bra bemötande och god service. Du har även förmågan att genom RLC-operatörer leda och ge yttre resurser erforderligt stöd för att fullgöra sina uppdrag. Det är av stor vikt att du självständigt kan fatta beslut, även i stressade situationer, inom ramen för operativ ledning och delegationsordning. Du är en coachande ledare med god kommunikationsförmåga som visar tillit och förtroende för människors förmåga och vilja att bidra. Vi söker dig som har förmåga att se helheten, både i enskilda ärenden men även verksamheten i stort.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:
Johan Häggh, johan.haggh@polisen.se / 073-943 10 88
Hugo Brisman, hugo.brisman@polisen.se / 073-070 69 21

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Alice Karlsson, alice-c.karlsson@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se
Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se
SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se
Seko Polisen Öst Monica Veberg 070-549 11 35

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: PP 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: RLC-befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

Har du godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)?
Svar: Ja / Nej

Beskriv din polisiära arbetslivserfarenhet kortfattat.
Svar: 

Markera vilket av följande du har och beskriv kortfattat hur du skaffat dig den/de erfarenheterna. 

- Insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse

- Utredningsverksamheten i minst 6 månader

- Arbete som RLC-befäl

- Arbetsledning

- Operativ ledning

- Genomgått relevant ledarskapsutbildning, exempelvis UGL

- Har operatörsutbildning enligt FAP 140–1

Svar: 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstester förekommer inom ramen för rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 9/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadressen. Märk din ansökan med referensnummer A102.403/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Onsite