Spanare till aktionsgruppsverksamheten, region Öst

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Sektionen för aktionsgruppsverksamhet i region Öst ingår i utredningsenheten på regional nivå och är en del av den nationella, myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Vid sektionen finns utredare, spanare, finansiella utredare och analytiker. 

I samverkan med andra myndigheter genomför sektionen insatser som beslutats på nationell nivå. Vi arbetar också mot tre nationellt beslutade problemområden. Verksamheten styrs av Operativa Rådet samt numera tre nationellt utsedda problemområdesansvarig. Aktionsgruppsverksamheten i Sverige består av totalt 8 sektioner, organisatoriskt placerade i landets 7 olika polisregioner samt på NOA. Målet med satsningen är att polisen tillsammans med utvalda myndigheter ska bekämpa den organiserade brottsligheten genom lagföring, administrativa åtgärder och återtagande av brottsvinster. Fokus för satsningen är att bekämpa allvarlig, samhällshotande organiserad brottslighet och organiserad brottslighet i lokalsamhället, med särskilt fokus på utsatta områden. 

Arbetet ska präglas av effektivitet och uthållighet med syfte att långsiktigt uppnå ett mer rättssäkert och tryggare samhälle. Utredningsarbetet sker såväl enskilt som i grupp. Vanligen sker arbetet i projekt/ insatsform vilket ställer stora krav på samarbete med övriga kompetenser i gruppen och externa samarbetspartners.

Spanarens huvuduppdrag är att under ledning av en spaningsgruppchef bedriva fysisk personbaserad spaning enligt konceptet NPS (Nationell Person Spaning) i förundersökningar och underrättelseärenden. Spaningsinsatserna är kvalificerade, utmanande och kräver uthållighet. Funktionen innebär att du även kan engageras vid informationshämtning i samband med att ärenden som byggs upp av RUC (Regionalt underrättelsecenter). Oftast förekommer hemliga tvångsmedel i sektionens utredningar.

Sektionen ska ha möjlighet att verka över hela landet i kortare eller längre perioder. Vilket medför att övernattningar på annan ort är en del av vardagen.

I denna tjänst finns det en valbarhet gällande placeringsort inom region Öst.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman svenska
• God kännedom om polisens datorsystem och i övrigt gott tekniskt kunnande
• Körkort B, samt god körvana
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av NPS eller NIGS spaning
• Utbildning i något av koncepten
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Andra språkkunskaper än svenska och engelska

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är uthållig och engagerad eftersom utredningarna ofta pågår under lång tid. Du är noggrann, lösningsfokuserad och flexibel samt kan arbeta obekväma arbetstider. Du har gott omdöme, en god orienterings- och navigeringsförmåga och är en god bilförare. Du har god simultankapacitet och förmågan att kunna avidentifiera dig som polis samt anpassa dig och smälta in i olika miljöer och situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra både självständigt och i grupp. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policyer och riktlinjer. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Markus Larsson, gruppchef: 0761-198055, markus.larsson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Viktoria Axelsson, elin-viktoria.axelsson@polisen.se

Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35; Polisförbundet Region Öst; Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se; Saco-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Valbar inom region Öst
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spanare

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Har du Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
2. Har du god kännedom om polisens datorsystem och i övrigt gott tekniskt kunnande?
3. Har du körkort B, samt god körvana?
4. Har du svenskt medborgarskap?
5. Har du erfarenhet av NPS eller NIGS spaning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
6. Har du utbildning i något av koncepten? Om ja, beskriv vilken/vilka utbildningar du har.
7. Har du erfarenhet av utredningsarbete? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
8. Har du andra språkkunskaper än svenska och engelska? Om ja, beskriv vilket/vilka språk du behärskar och på vilken nivå.
9. Vad är din önskade placeringsort inom region Öst?
10. Sektionen ska ha möjlighet att verka över hela landet i kortare eller längre perioder. Detta innebär att övernattningar på annan ort är en del av vardagen. Passar detta in i din vardag? 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Urvalstest förekommer inom ramen för rekryteringen i samband med intervjun.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 25/2-26. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A047.006/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.