Teknikspecialist till system för utfärdande och kontroll av resehandlingar

Nu söker vi en senior teknikspecialist för att kunna omhänderta och hantera ett flertal utökade uppdrag inom rese- och identitetshandlingsområdet. Vi arbetar bland annat med fysiska och elektroniska identitetshandlingar, utrustningen för dessa och integrationen mellan system och hårdvara. Våra system ska finnas tillgängligt året runt för alla Sveriges medborgare, vilket ställer höga krav på säkerhet, prestanda och uthållighet.

Inom sektionens uppdrag pågår också ett stort arbete med att nyutveckla en webbaserad handläggningsklient för att ersätta den befintliga klienten för hantering av hela processen för ansökan om resehandlingar. Det är därför viktigt att du har ett genuint intresse för teknik och stor erfarenhet av mjukvaruutveckling. Här kan du läsa mer om uppdragen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/emma-sytstemutvecklare/ 

Vi erbjuder vi bl.a.:

• Ett utmanande och utvecklande uppdrag i en stor och händelsestyrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner
• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Som teknikspecialist kommer du vara i teknikcentrum av händelser kopplat till kontroll och utfärdande av våra rese- och identitetshandlingar. Detta innebär vardagligt arbete med bland annat dokumentation, ärendehanteringssystem, klienter, utrustning, biometri, handlingar, certifikatslösning samt utbyte av certifikat mot andra länder för att garantera äkthet och att kunna genomföra andra kontroller. 

Teamet består av utvecklare, testare, kravanalytiker, uppdragsledare och senior kompetens inom specifikationer och standarder för området.

Utöver omvärldsbevakning på det relaterade teknikområdet så kan även samverkan i europeiska och internationella forum komma att vara aktuella.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Utbildning inom IT, företrädesvis datateknik alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete i IT-drift, utveckling och/eller teknisk förvaltning
• Praktisk vana att hantera och konfigurera system och kringutrustning
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av system kopplat till identitetstjänster
• erfarenhet av certifikatshantering, import, exportering, certifikatkedjor och livscykelhantering
• erfarenhet av teknisk utrustning, t.ex. kortläsare, sensorer, terminaler eller annan specialhårdvara
• erfarenhet av att arbeta med hsm, säkra element eller annan hårdvarubaserad nyckellagring
• erfarenhet av att omsätta teknisk dokumentation och standarder
• erfarenhet av internationell samverkan eller tekniska beroenden mot externa parter

Personliga egenskaper 

Vi värdesätter att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete. Vi vill erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att förbättra och utveckla vårt arbete – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har lätt för att samarbeta och en mycket god kommunikativ förmåga. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och mottagare både skriftligt och muntligt. Arbetet kräver även att du kan arbeta självständigt och att du har en förmåga att ta initiativ. Då många uppdrag tillkommer till sektionen är det viktigt att arbeta med ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5636698 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Marcuz Edlund Tysk, Marcuz.edlund-tysk@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, St.inom-polisen@polisen.se              

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Teknikspecialist 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.      Har du utbildning inom IT, företrädesvis datateknik alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet 

JA/NEJ – om Ja, beskriv din utbildning eller erfarenhet

Har du Erfarenhet av arbete i IT-drift, utveckling och/eller teknisk förvaltning?
JA/NEJ – om Ja, beskriv kortfattat

3.      Har du praktisk vana att hantera och konfigurera system och kringutrustning?

JA/NEJ – om Ja, beskriv kortfattat

4.      Har du svenskt medborgarskap?

JA/NEJ 

5.      Har du goda kunskaper i svenska? 

JA/NEJ 

6.      Har du erfarenhet av system kopplat till identitetstjänster?

JA/NEJ – om Ja, beskriv kortfattat

7.      Har du erfarenhet av certifikatshantering, import, exportering, certifikatkedjor och livscykelhantering?

JA/NEJ – Om ja, beskriv kortfattat

8.      Har du erfarenhet av teknisk utrustning, t.ex. kortläsare, sensorer, terminaler eller annan specialhårdvara?

JA/NEJ – Om ja, beskriv kortfattat

9.      Har du erfarenhet av att arbeta med hsm, säkra element eller annan hårdvarubaserad nyckellagring?

JA/NEJ – Om ja, beskriv kortfattat

10.  Har du erfarenhet av att omsätta teknisk dokumentation och standarder? 

JA/NEJ – Om ja, beskriv kortfattat

11.   Har du erfarenhet av internationell samverkan eller tekniska beroenden mot externa parter?

JA/NEJ – Om ja, beskriv kortfattat

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 2/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A065.652/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid