Verksamhetsutvecklare till Samordnad teknisk inhämtning vid Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

 Utredningsenheten vid Nationella operativa avdelningen har till uppgift att ansvara för brottsoffer- och personsäkerhetsverksamheten, utredning av vissa brottstyper som sällan är förekommande eller genom lag eller förordning kräver nationell handläggning. Därutöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna inte har förmåga till på grund av dess komplexitet eller för att den sällan är förekommande.

Samordnad teknisk inhämtning (STI) ansvarar för att samordna inhämtning och verkställighet av hemliga tvångsmedel och andra tekniska verktyg som används för att analysera, utreda, avslöja och förhindra allvarliga brott. Det vilar ett stort ansvar på verksamheten att leda och ansvara för metod- och teknikutvecklingen inom det aktuella verksamhetsområdet. Verksamheten hanterar och ansvarar för såväl operativ som strategisk verksamhet i ständig utveckling vilket ställer höga krav på medarbetare och chefer.

Tillsammans med kollegor på STI:s kunskapscentrum kommer ditt uppdrag i huvudsak bestå av att stödja underrättelse- och utredningsverksamheten inom Polismyndigheten genom kvalitetssäkring och tolkning av information som inhämtats via hemliga tvångsmedel, företrädesvis inom området elektronisk kommunikation.

I rollen verkar du för att inhämtad information kan användas på ett effektivt och regelrätt sätt, vilket innebär arbetsuppgifterna bland annat består av: 

• Tillhandahålla taktiskt stöd till beslutsfattare och slutanvändare av hemliga tvångsmedel, företrädesvis inom området elektronisk kommunikation.
• Identifiera eventuella fel och avvikelser i inhämtad information och följa upp lämpliga kvalitetsäkringsåtgärder i samverkan med interna och externa parter.
• Generera och dokumentera olika typer av testdata för att bättre förstå den inhämtade informationens egenskaper och innebörd.
• Bidra i arbetet med att ta fram dokumentation om inhämtad information och dess kvalitet, i syfte att stödja i underrättelseärenden och förundersökningar avseende tolkning och bedömning av informationen.
• Bidra i verksamhetens utvecklingsarbete avseende fortsatt hantering av inhämtad information inför bearbetning och analys.
• Bedriva aktiv omvärldsbevakning avseende metod- och teknikutvecklingen inom tilldelade ansvarsområden.

 Arbetet bedrivs företrädesvis kontorsbaserat och du agerar kontaktlänk mellan olika funktioner inom myndigheten. Du kommer även samverka med polisregionerna, andra myndigheter och organisationer både nationellt och internationellt. Du kommer, i takt med att du etablerat dig i rollen, representera verksamheten vid konferenser, utbildningar och samverkansforum. Arbetet kan medföra tjänsteresor både in- och utrikes, ibland med kort varsel.

Eftersom verksamheten är under utveckling kommer det finnas vissa möjligheter att utforma funktionen utifrån verksamhetsbehov och dina intressen och kompetenser.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst ett års erfarenhet av arbete inom utrednings-, underrättelse- och/eller säkerhetsverksamhet, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Kunskaper om hemliga tvångsmedel, gärna inom området elektronisk kommunikation som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda tekniska kunskaper och intresse för IT och teknik.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl skriftliga som muntliga.
• Svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har:

• Eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, teknik, data, juridik eller polisexamen enligt förordning (2014:1105)
• Erfarenhet av arbete med att hantera stora datamängder
• Erfarenhet av arbete i utvecklingsprojekt inom ett tekniskt område.
• Kunskaper inom projektledning.

 Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet, varför det är viktigt med ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande samt ett mycket gott omdöme. Det är av stor vikt att du har förutsättningar att verka i en säkerhetskänslig verksamhet.

Vi söker dig som har ett engagerat och professionellt förhållningssätt till ditt arbete och en utvecklad förmåga till ett prestigelöst samarbete och konstruktiv problemlösning. Du är även självgående, strukturerad och noggrann i din arbetsmetodik samt har förståelse för detaljers betydelse i helheten.

Tjänsten kräver tidvis mycket samverkan inom polisen och även med andra myndigheter, organisationer och externa aktörer, därför krävs att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.

Vi söker dig som kan arbeta inom ett brett område med anpassade metoder med förmåga och intresse för att utveckla Polismyndigheten. Du är flexibel och kan med kort varsel byta arbetsuppgifter/arbetsområde och har förmåga att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del i urvalsprocessen kan tester och arbetsprover komma att tillämpas.

Har du frågor om uppdraget eller undrar någonting om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult på 010 - 56 36 447.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-249 04 22

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm.

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Verksamhetsutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna nedan i ditt ansökningsmejl (vi önskar inte ha något personligt brev). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Beskriv din erfarenhet av arbete inom utrednings-, underrättelse- och/eller säkerhetsverksamhet, eller annan arbetslivserfarenhet som du anser är relevant för tjänsten. (Ange arbetsgivare, funktion, antal år/månader)
2. Beskriv dina kunskaper om hemliga tvångsmedel. Ange vilka hemliga tvångsmedel, användningsområde, antal år.
3. Beskriv dina tekniska kunskaper som du anser är relevant för tjänsten.
4. Beskriv ditt IT- och teknikintresse.
5. Beskriv dina svenska och engelska kunskaper.
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/nej).
7. Beskriv din utbildning som du anser är relevant för tjänsten. (Lärosäte, vilket år utbildningen avslutades, antal år, inriktning).
8. Har du erfarenhet av arbete med att hantera stora datamängder? Om ja, beskriv vilken typ av information och på vilket sätt informationen används.
9. Har du erfarenhet av arbete i utvecklingsprojekt inom ett tekniskt område? Om ja, beskriv kort.
10. Har du kunskaper inom projektledning? Om ja, beskriv kort.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Polismyndigheten för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Polismyndigheten som omfattas av sekretess.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 15 mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A093.089/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.