Handläggare till SPOC

Nationella operativa avdelningen (Noa)
Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Internationella enheten
Internationella enheten vid den nationella operativa avdelningen ansvarar för de polisiära samarbeten som pågår inom FN, EU och andra internationella organisationer. Särskilt fokus riktas mot de internationella polisorganisationerna Europol och Interpol. Enheten leder även det polisiära samarbetet inom Östersjöområdet och med nordiska länder. Enheten ansvarar även för EU-samordningen, utlandsstyrkan, sambandsmännen och internationella utvecklingsprojekt samt att, i samverkan med operativa enheten, dygnet runt vara Polismyndighetens nationella kontaktpunkt för samordning av internationella ärenden.

Internationella sektionen
Den internationella sektionen, en del av den internationella enheten, stödjer svensk polis med expertis och samordning i internationella underrättelseärenden och brottsutredningar. Sektionen är polisens Single Point of Contact (SPOC) för internationella ärenden. Internationella sektionens huvudansvar är att vara Sveriges kontaktpunkt för informationsutbyte dygnet runt i de officiella kommunikationskanalerna som skapats inom ramen för Interpol, Schengen och Europol inom Europeiska unionen samt de nordiska polis- och tullsambandsmännen.

Som handläggare på den internationella sektionen fungerar du som länk för informationsutbyte mellan svenska och utländska brottsbekämpande myndigheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Bedöma, skapa och besvara frågeställningar till och från utländska brottsbekämpande myndigheter med hjälp av befintliga polisiära samarbetskanaler
• Hantera internationella efterlysningar från registrering i de internationella systemen till att ha en koordinerande roll även vid överlämningar och utlämningar till och från Sverige.
• Internationellt stöd i pågående utredningar underrättelseärenden eller andra prioriterade internationella samarbeten
• Bidra till och ta ansvar för att kontinuerligt utveckla och effektivisera Polismyndighetens förmåga att använda de internationella samarbetskanalerna
  
  

För att kunna arbeta i de internationella samarbetskanalerna kommer du i samband med anställningen genomgå en intern utbildning under ett antal månader där teori varvas med praktik. Som medarbetare på Internationella sektionen kan du vid behov tas i anspråk för andra arbetsuppgifter inom Internationella sektionens verksamhetsområde.  

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen alternativt annan av arbetsgivaren bedömd relevant akademisk examen eller utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Minst ett års relevant yrkeserfarenhet från polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet alternativt erfarenheter av arbetsuppgifter som kan anses vara meriterande för tjänsten
• Relevant arbetslivserfarenhet av utredande arbete
• Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att hantera och bearbeta stora mängder information
• Ingått i nationella och/eller internationella samarbetsgrupper
• Erfarenhet av koordinering eller samordning
• Erfarenhet av arbete i de internationella polisiära systemen

Personliga egenskaper

Du har som handläggare en funktion som är i ständig förändring med arbetsuppgifter som är mycket varierande inom ett brett område. Stor vikt läggs därför vid din flexibilitet och vilja att lära nya arbetsuppgifter och metoder efter verksamhetens behov. Arbetet bedrivs periodvis i ett högt tempo med en hög arbetsbelastning. Du behöver därför vara stresstålig, ta ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer framåt. Du utför ditt arbete själv som i grupp och har flera interna som externa kontaktytor varpå vi förutsätter att du har en god samarbetsförmåga samt en god och tydlig kommunikation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.  

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Latifa Söderlund 010-5634059 latifa.soderlund@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Alicia Hedin, 010-564 70 38

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid (VP 5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: SPOC handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Här skriver/klistrar du in dina urvalsfrågor

1. Har du polisexamen, akademisk examen eller utbildning som bedöms relevant för tjänsten? Om ja, ange utbildning och utbildningsnivå. Saknar du utbildning men har flerårig arbetslivserfarenhet som kan bedömas motsvara ovan utbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
2. Har du minst ett års relevant yrkeserfarenhet från polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet alternativt erfarenheter av arbetsuppgifter som kan anses vara meriterande för tjänsten? Om ja, beskriv din erfarenhet.
3. Har du arbetslivserfarenhet av utredande arbete? Om ja, beskriv din erfarenhet och ange arbetsgivare.
4. Har du mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du arbetslivserfarenhet av att hantera och bearbeta stora mängder information? Om ja, ange vilken typ av information du hanterat och bearbetat samt vilken arbetsgivare.
7. Har du ingått i nationella och/eller internationella samarbetsgrupper? Om ja, beskriv din erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av koordinering eller samordning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av arbete i de internationella polisiära systemen?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8/2 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A044.787/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.