Lösningsarkitekt Dynamics 365

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Lösningsarkitekt till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. 

Om arbetsplatsen

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen.

Du kommer att ha din placering i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.

Som Lösningsarkitekt hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain.  Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet.

Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samverka med teamet, produktägare och verksamheten för att omsätta behov till tekniska lösningar
• Designa och dokumentera lösningar för komplexa system
• Säkerställa att tekniska lösningar är robusta, säkra och uppgraderingsbara
• Leda tekniska workshops och bidra till strategiska beslut
• Hålla dig uppdaterad om roadmaps för Microsoft Dynamics 365, nya teknologier och trender
• Vara teknisk rådgivare och stöd i arkitektur- och utvecklingsfrågor
• Dokumentera och kommunicera lösningsarkitektur till både tekniska och icke-tekniska roller

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande inriktning alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: 

• Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 i närtid
• Praktisk erfarenhet av förvaltning och uppgradering av Dynamics 365
• Erfarenhet av införande eller byte av affärssystem, gärna i komplex organisation
• Erfarenhet av att arbeta med ISV-lösningar
• Erfarenhet av fullstackutveckling
• Erfarenhet inom ekonomi, inköp och lagerhantering
• Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet.
• Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn

Nedanstående kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. 

För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du är självgående, proaktiv och van att axla olika typer av ansvar samtidigt som du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Maria Moberg

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Placering: Stockholm
Funktion: Lösningsarkitekt
Arbetstid: Heltid / flexibel arbetstid
Tillträde: Efter överenskommelse

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17 februari 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A802.887/2025 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du relevant akademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande inriktning alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet? Om Ja, beskriv din utbildning och/eller förvärvade erfarenhet. 
2. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt? Om Ja, beskriv din erfarenhet och de roller du fått erfarenhet från.
3. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska? Ja/Nej
4. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej
5. Har du erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 i närtid? Om ja, beskriv din erfarenhet och i vilken roll.
6. Har du praktisk erfarenhet av förvaltning och uppgradering av Dynamics 365? Om ja, beskriv din erfarenhet och i vilken roll.
7. Har du erfarenhet av införande eller byte av affärssystem, gärna i en komplex organisation? Om ja, beskriv din erfarenhet. 
8. Har du erfarenhet av att arbeta med ISV-lösningar? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av fullstackutveckling? Om Ja, beskriv din erfarenhet. 
10. Har du erfarenhet inom ekonomi, inköp och lagerhantering? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet? Om Ja, beskriv gärna kort.
12. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Ja/Nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Som en del i urvalsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid