Spaningsledare till Aktionsgruppsverksamheten vid NOA

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete.

Utredningsenheten har till uppgift att ansvara för utredning av vissa brottstyper som genom lag eller förordning föreskriver nationell handläggning eller är sällan förekommande. Där utöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna inte har förmåga till på grund av dess komplexitet.

Aktionsgruppsverksamheten inom den särskilda satsningen mot organiserad brottslighet växer och ska omfatta totalt ca 300 polisanställda. Dessa är placerade i Polismyndighetens sju regioner samt vid Noa. Sektionen för aktionsgruppsverksamhet vid Noa har anställda i funktionerna ledning, utredare, spanare, finansiella utredare, analytiker och administratörer. I samverkan med andra myndigheter genomför sektionen insatser som beslutats av Operativa rådet. Operativa rådet beslutar om nationella insatser och problemområden för bekämpning av den organiserade brottsligheten inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.

Sektionen arbetar mot organiserad brottslighet i projektform där spaningsverksamheten är en del av flera för att påvisa ett större sammanhang. Arbetsformen ställer stora krav på samarbetsförmåga både med interna och externa samarbetspartners.

Sektionen är en nationell resurs och arbete kan därför ske i andra regioner. Utöver det sker även resor utanför Sverige och ibland med kort varsel.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategiskt/operativt ansvar för planering, genomförande och uppföljning av sektionens spaningsärenden
• Operativt/taktiskt ansvar direkt över ett inre team och indirekt över yttre spaningsgrupper genom gruppchefer
• Svaromål som sektionschef vid behov
• Deltagande i sektionens ledningsgrupp
• Bidragande till det myndighetsgemensamma arbetet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen
• Minst 6 månaders erfarenhet av spaningsledning
• Minst 5 års erfarenhet av personspaningsverksamhet med stöd av reglerade och oreglerade teknikspaningsmetoder
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntliga som skriftliga
• B-körkort
• Svensk medborgare

Det är meriterande om du även har:

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet som chef på direkt nivå
• FU-ledarutbildning
• Nationella personspaningsutbildningen (NPS)
• Erfarenhet av internationellt samarbete inom brottsbekämpning
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Kunskap i analys- och mer specifika program för utredning/spaning/underrättelsearbete
• Kunskap i andra språk än svenska och engelska

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att skapa motivation, engagemang och delaktighet hos andra för att nå gemensamma mål. Vi ser att du leder verksamhet på ett sätt som får dina kollegor att växa i sina roller. Du har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt men kan tempoväxla vid behov. Du kan arbeta med komplexa frågor över tid med god förmåga att löpande avgränsa och prioritera inom givet uppdrag.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Stefan Edin, 010-56 341 40.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Alicia Hedin, 010-564 70 38.

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm
Arbetstid: Veckoplanering 40h/v
Tillträde:  Enligt överenskommelse
Funktion:  Spaningsledare
Arbetstidsförläggning: Veckoplanering

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och ett dokument där du besvarar urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1105)?
2. Har du minst 6 månaders erfarenhet av spaningsledning?
3. Har du minst 5 års erfarenhet av personspaningsverksamhet med stöd av reglerade och oreglerade teknikspaningsmetoder?
4. Har du goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt?
5. Har du B-körkort?
6. Är du svensk medborgare?
7. Har du genomfört chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, vilka utbildningar har du genomfört?
8. Har du minst 6 månaders arbetslivserfarenhet som chef på direkt nivå? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
9. Har du genomfört FU-ledarutbildning?
10. Har du genomfört nationella personspaningsutbildningen (NPS)?
11. Har du erfarenhet av internationellt samarbete inom brottsbekämpning? Om ja, beskriv din erfarenhet kortfattat.
12. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? Om ja, beskriv din erfarenhet kortfattat.
13. Har du kunskap i analys- och mer specifika program för utredning/spaning/underrättelsearbete?
14. Har du kunskap i andra språk än svenska och engelska? Om ja, vilket språk och vilken språknivå (grundläggande kunskaper, goda kunskaper, flytande)?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 2025-01-18. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A781.039/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!