Uppdragsledare

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en uppdragsledare med placeringsort i Stockholm. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.  

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. 

IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Operativa verksamhetssystem ansvarar för att tillhandahålla IT-stöd för operativ verksamhet, i huvudsak för poliser i yttre tjänst. Resursplaneringssystem, där vi söker uppdragsledare, ansvarar för att vårat system för just resursplanering fungerar. Vi har ett otroligt viktigt uppdrag i att stödja den operativa verksamheten samtidigt som ett stort arbete med modernisering av systemet pågår.

Som uppdragsledare inom Polismyndighetens IT-avdelning leder du uppdraget framåt. Du kommer ingå i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam som har produktansvar för ett IT-system som används för resursplanering. Vi är just nu inne i en expansiv fas med flertal pågående uppdrag för vårat egenutvecklade system. I tjänsten kan det ingå arbete med flera olika team och verksamheter.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Leda, coacha och stötta något av utvecklingsteamen i det dagliga arbetet
• Ta fram planer för uppdrag och följa upp dem
• Samverka med olika delar av verksamheten för att driva arbetet framåt och förstå framtida behov
• Kommunicera införande av nya funktioner med verksamheten
• Vara kontaktytan mellan teamet och övriga team inom it vid behov

Vi söker dig som har: 

• Relevant akademisk utbildning inom IT eller annan relevant eftergymnasial utbildning, alternativt yrkeserfarenhet som kan bedömas som likvärdig
• Mångårig erfarenhet i närtid av att leda projekt/uppdrag och team inom IT mot uppsatta mål och resultat som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Dokumenterad erfarenhet i närtid av att ha arbetat som ledare i agila projekt eller uppdrag
• Dokumenterad erfarenhet i närtid av att driva workshops
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är självgående och har förmågan att självständigt och strukturerat driva dina uppdrag framåt. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med både nära kollegor och övriga verksamheten på ett smidigt och pedagogiskt sätt för att nå gemensamma mål. Rollen ställer även krav på god ledarskapsförmåga och flexibilitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på:

010-5634853, under perioden 10-17 januari kontakta: 010-5635075

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig HR-konsult:

Amanda Jättner Öström, amanda.ostrom@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid med förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Besvara de obligatoriska urvalsfrågorna nedan:

1. Har du relevant akademisk utbildning inom IT eller annan relevant eftergymnasial utbildning, alternativt yrkeserfarenhet som kan bedömas som likvärdig? (JA/NEJ) Om ja, beskriv kortfattat:

2. Har du mångårig erfarenhet i närtid av att leda projekt/uppdrag och team inom IT mot uppsatta mål och resultat som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? (JA/NEJ) Om ja, beskriv kortfattat:

3. Har du dokumenterad erfarenhet i närtid av att ha arbetat som ledare i agila projekt eller uppdrag? (JA/NEJ) Om ja, beskriv kortfattat:

4. Har du dokumenterad erfarenhet i närtid av att driva workshops? (JA/NEJ) Om ja, beskriv kortfattat:

5. Har du svenskt medborgarskap? (JA/NEJ).

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A806.633/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet här.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.