Teknisk kravställare för ballistiska skydd, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Enheten för utveckling av brottsbekämpningen (UB) arbetar med strategisk förmågeutveckling inom Polismyndigheten mot samhällshotande brottslighet. Kriminella aktörer utvecklas hela tiden utifrån sårbarheter i samhället, tekniska landvinningar och rättsväsendets förmåga. Personer, grupper och nätverk med stort våldskapital samt även stater kan med olika brottsliga metoder skada Sverige. För att polisen ska kunna fullgöra sitt uppdrag krävs en proaktiv förmågeutveckling. Ett huvudsyfte för UB är att integrera förmågeutvecklingen med det operativa arbetet i Polismyndigheten. 

Gruppen för polisiär utrustning bedriver verksamhet inom kategorierna skjutvapensystem, ammunition, skyddsutrustning, uniform och övriga våldshjälpmedel. Gruppen har det nationella uppdraget att förse Polismyndighetens olika områden med rätt utrustning. Det innebär att vi håller oss uppdaterade på utvecklingen och om vad som händer i omvärlden.

Vi söker en teknisk kravställare till teamet för beklädnad och skydd. Som teknisk kravställare arbetar du med att säkerställa att polisens skyddsutrustning uppfyller högt ställda krav på funktion, säkerhet och kvalitet. 

Rollen innebär att du: 

• Leder och deltar i framtagning av kravspecifikationer, tekniska underlag och dokumentation inför upphandlingar.
• Genomför tekniska analyser, jämförelser och utredningar kopplade till ballistiskt skydd, skyddshjälmar, skyddsvästar, sköldar och övrig personlig skyddsutrustning.
• Medverkar i arbete inom utveckling, anskaffning och livscykelhantering av skyddsutrustning.
• Följer upp leverantörers arbete genom tekniska granskningar, möten och verifieringsaktiviteter.
• Deltar i kravgenomgångar, utvärderingar och tester, inklusive ballistiska provningar enligt relevanta standarder (t.ex. VPAM, NIJ, STANAG).
• Bidrar i arbetet med att följa upp och vidareutveckla befintliga system i nära dialog med användare och verksamhet.
• Förvaltar produktområdet i samråd med leverantörer och andra berörda parter.
• Samverkar med myndigheter och organisationer, nationellt och internationellt.
• Kontinuerlig omvärldsbevakning

På sikt kommer du att ansvara och leda egna uppdrag

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Civilingenjörsutbildning, högskoleingenjörsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Kunskap inom något av de utrustningsområden som ligger inom beskrivningen av arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av teknisk kravställning och specificering av produkter eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) och/eller Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS)
• Erfarenhet av projektledning
• Kunskap om ballistiska skydd
• Erfarenhet av att skriva rapporter och/eller skriftliga underlag för beslut
• B-körkort

Personliga egenskaper 

Du har ett stort intresse för att identifiera morgondagens utvecklingsområden i syfte att ta fram rätt, bra och kvalitativ utrustning för Polismyndigheten. Arbetet är självständigt men du ingår i och bidrar till ett team samt har många kontaktytor och ingår även i olika samverkansgrupper. Uppdraget som verksamhetsutvecklare förutsätter en god samarbetsförmåga. För att kunna kravställa den utrusning som ska uppfylla den förmåga som polisen eftersträvar kommer du att samverka med de funktioner inom polisen som ansvarar för arbetsmetoder och/eller har ett ansvar för förmågeutveckling. För att trivas i rollen bör du vara engagerad i att ta dig an utmaningar och omsätta dessa till konkreta mätbara resultat. Du är noggrann i ditt arbetssätt samt är flexibel med förmåga att utför flera uppdrag parallellt.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Elisabeth Behm Fredin, tfn 070-222 30 29.

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Susanne, tfn 076-353 22 50.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-249 04 22
ST, Johan Källström, tfn 070-279 11 46

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Stockholm

Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Verksamhetsutvecklare

Som medarbetare vid Polismyndigheten arbetar vi alla med brottsbekämpning oavsett var i organisationen vi verkar. Polisens uppdrag pågår dygnets alla timmar året runt. Dina arbetstider och arbetsuppgifter kommer att utgå från verksamhetens behov.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha personligt brev) samt besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

• Har du civilingenjörsutbildning, högskoleingenjörsutbildning eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du kunskap inom något av de utrustningsområden som ligger inom beskrivningen av arbetsuppgifterna? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av teknisk kravställning och specificering av produkter eller motsvarande förvärvad, relevant erfarenhet? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift? (ja/nej)
• Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)
• Har du erfarenhet av att arbeta inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) och/eller Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS)? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av projektledning? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av att skriva rapporter och/eller skriftliga underlag för beslut? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du kunskap om ballistiska skydd? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du B-körkort? (ja/nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 17/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A387.283/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.