Uppdragsledare IT-avdelningen, låsteknik (södra Sverige)

Till Polismyndighetens IT-avdelning söker vi en uppdragsledare med teknisk kompetens inom låsteknik. Hos oss får du bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige, tillsammans med 1 400 engagerade kollegor.
Vi erbjuder -utöver utvecklande arbetsuppgifter och bra kollegor, flexibla arbetstider, aktivitetsbaserade lokaler samt möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
Vi ser gärna sökanden från hela Götaland, t.ex. Jönköping, Göteborg och Malmö med omnejd.

Som uppdragsledare driver du projekt för nyetableringar och större ombyggnationer inom låsområdet. Du samordnar leveranser mellan interna och externa parter och säkerställer att låssystem samverkar med brand, larm, passersystem och tillgänglighetskrav. Rollen innebär allt från strategisk utveckling och standardisering till mer operativ uppföljning av entreprenader.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
• Uppdragsledning av mer och mindre komplexa installationer och entreprenader
• Samordning av lås i hela ekosystem (lås, brand, larm, utrymning)
• Upprättande av låsscheman och hantering av beställningar
• Felsökning, uppföljning och vidareutveckling av låsteknik i regionerna
• Nätverkande och ledning av möten och forum

Resor och viss beredskap förekommer.

Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom låsteknik eller motsvarande erfarenhet
• Minst två års erfarenhet av projektledning inom låsinstallationer och entreprenader (förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig)
• Vana att upprätta låsscheman
• God vana av låsteknik i ekosystem med brand/larm/passersystem samt kunskap om tillgänglighet och utrymning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift)
• B-körkort och svenskt medborgarskap

Meriterande erfarenhet
• Kravställning och standardisering inom låsteknik
• Kundrelationer och offentlig upphandling
• Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet

Personliga egenskaper:

Du är driven, ordningsam och har ett stort teknikintresse. Du växlar lätt mellan självständigt arbete och teamsamarbete, även under press. Gott omdöme och pedagogisk är viktiga egenskaper för att leda våra processer mot uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
010-56 349 33
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
010- 56 478 87

Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10
SACO, via växeln 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27
ST, Tom Johnsson, 0769470030

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Efter överenskommelse, södra Sverige

Arbetstid: Heltid, flextid 

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
1. Har du relevant eftergymnasial utbildning inom låsteknik, alternativt du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ (Om JA beskriv kort)

2. Har du minst två års relevant och aktuell erfarenhet av att samordna och projektleda installationer och entreprenader inom låsområdet? JA/NEJ (Om JA beskriv kort)

3. Har du erfarenhet att kunna upprätta och- eller avropa enklare låsscheman? JA/NEJ

4. Har du mycket god vana att arbeta med lås i ett ekosystem tillsammans med brandlarm, larm- och passersystem samt andra krav såsom tillgänglighetskrav, utrymning och återinrymning osv? JA/NEJ

5. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift? JA/NEJ

6. Har du B-körkort? JA/NEJ

7. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ

8. Har du erfarenhet av kravställning och standardisering inom låsteknik? JA/NEJ Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. 

9. Har du erfarenhet av kundrelationer? JA/NEJ

10. Har du erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling? JA/NEJ

11. Har du erfarenhet från att arbeta i -eller mot en större myndighet? JA/NEJ

12. Vänligen ange bostadsort så att vi kan planera placeringsort.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 21/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Vi kommer att påbörja urval och hantering av ansökningar vecka 33.

Märk din ansökan med referensnummer A412.999/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.