Uppdragsledare till brottsbekämpande verksamhetssystem i Linköping

Vill du bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället? Det kan du göra genom att arbeta hos oss.

Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området. 

För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. Placering i Linköping

Som uppdragsledare hos oss får du en central roll i att planera, leda och följa upp tekniska uppdrag samt implementera nya förmågor inom områdena IT-brott och IT-forensik. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsrepresentanter från den forensiska labbverksamheten samt den polisiära utrednings- och underrättelseverksamheten. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Leda och samordna tekniska uppdrag och aktiviteter inom IT-avdelningen
• Säkerställa leverans enligt tidplan och kvalitetskrav
• Koordinera resurser och hantera beroenden mellan uppdrag
• Delta i planering, uppföljning och rapportering till uppdragsgivare
• Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och rutiner
• Granska teknisk dokumentation i syfte att utvärdera produkters lämplighet för implementation i myndighetens miljö

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant för uppdraget
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud
• Förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
  inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system
• God förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs i en samordnade roll, är duktig på att upprätthålla kontakter och har en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ett brett samarbete med olika aktörer och kompetenser. Som person räds du inte av utmaningar utan förblir motiverad och har lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Du drivs av att lära dig nya saker och tar ansvar för att identifiera vilken kompetens du behöver för att möta verksamhetens krav framåt. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Tjänsten ställer höga krav på säkerhet och tillgänglighet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5628171

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.region-ost@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas 
Anställningsbenämning: Handläggare 
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Funktion: Uppdragsledare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.      Har du akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant?
Om Ja, beskriv kort din utbildning alternativt motsvarande erfarenhet 

2.      Har du några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant?
Om Ja. Beskriv med några rader hur många års erfarenhet du har och vilken typ av projekt och roller du haft inom området,

3.      Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift?
Om Ja. Hur bedömer du din nivå i svenska (i tal och skrift)? Uppge exempel på när och hur du använt svenska i en professionell miljö.

4.      Har du svenskt medborgarskap?
Ja eller Nej

5.      Har du erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud?
Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din erfarenhet

6.      Har du förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system?
Ja eller Nej. Om Ja, beskriv kort din förståelse

 7.      Har du god förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem?
Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din förståelse

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 14/8 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A406.308/2026 mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.