Uppdragsledare/projektledare med teknisk profil

Polisens IT-avdelning har cirka 1 300 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 40 500 medarbetare. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Gruppen Leverenskoordinering samlar ett gäng erfarna IT-arkitekter och IT-uppdragsledare. Vår uppgift är att stödja IT-avdelningen i stora, komplexa uppdrag och avancerade teknik- och arkitekturfrågor. Området växer i takt med omvärldens förflyttning inom IT och vår stora komplexa IT-miljö gör att det nu finns behov av att förstärka gruppen med med flera seniora uppdrags-/projektledare!

Vi erbjuder bl.a.: 

Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige 
God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning 
En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner
 

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Du kommer att ingå i ett team där det finns flera seniora uppdragsledare samt seniora IT-arkitekter. Din uppgift i gruppen blir övergripande att leda, planera, och samordna större IT-uppdrag, ofta i samarbete med gruppens egna IT-arkitekter samt med produktägare och uppdragsledare i andra grupper.

Fokus är på uppdrag som spänner över flera grupper och sektioner, där uppdragen behöver samordning över organisatoriska gränser. Gruppen tillhör enheten Drift och Infrastruktur, och de flesta av uppdragen är inom denna organisatoriska domän.

Som uppdragsledare krävs ett stort ansvarstagande för att driva arbetet framåt och såväl förmåga som vilja att hitta lösningar i komplexa uppdrag.

Under en vanlig arbetsvecka kan du stöta på:

•          Att genomföra och delta i workshops och samverkansgrupper med olika intressenter/målgrupper
•          Dokumentation, presentationer och diskutera framsteg och utmaningar i dina uppdrag
•          Deltagande i olika samverkansgrupper och arbetsgrupper 
•          Arbete med verksamhets- och processutveckling 

Detta är en möjlighet för dig som har:

•  För funktionen relevant eftergymnasial examen eller annan relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  
  
•  Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid) från en komplex IT-miljö och i en för tjänsten relevant roll exempelvis som IT-projektledare, IT-uppdragsledare, IT-projektkoordinator eller liknande 
  
  
•  Mycket god yrkeserfarenhet och kompetens av att leda komplexa tekniska projekt/uppdrag, med många intressenter och kravställare involverade
  
  
• Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift
  
  
• Anställningen kräver svenskt medborgarskap.  

Följande är meriterande: 

• God teknisk förståelse kring IT-infrastruktur och mjukvaruutveckling, exempelvis kan du tidigare jobbat som lösningsarkitekt/IT-arkitekt eller som IT-infrastruktursspecialist/systemutvecklare
  
  
•  Yrkeserfarenhet från en organisation med stor teknisk bredd samt med höga krav runt säkerhet kring IT-miljön         
• Yrkeserfarenhet från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning, exempelvis inom statlig/offentlig verksamhet, eller större företag/organisation
  
  
• Erfarenhet av agilt arbete, eller andra arbetsmodeller där iterativ utveckling och kontinuerlig feedback utgör centrala delar
  
  
• Erfarenhet av att strukturera information kring IT-projekt/uppdrag samt kunna dokumentera och rapportera projektstatus såväl skriftligen som muntligen

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har förmågan att självständigt strukturera och driva dina uppdrag framåt. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med både kollegor och övrig verksamhet på ett smidigt och pedagogiskt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt, och rollen ställer även krav på god ledarskapsförmåga och flexibilitet.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5638534

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Med anledning av semesterperiod kan det dröja något innan svar ges på uppkomna frågor.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

•  Placering: Stockholm/Kungsholmen 
•  Funktion: Uppdragsledare IT 
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
  Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. 
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se     senast: 14 augusti 2026.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer:  A265.586/2026 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1)      Beskriv din eftergymnasiala utbildning/examen som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2)      Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet/ansvarsområden ser ut. Inkludera i svaret hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter har sett ut när du arbetat med att leda komplexa tekniska projekt/uppdrag med många intressenter och kravställare involverade.

3)      Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska (bara ja eller nej)

4)      Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej)

5)      Ange även ifall och på vilket sätt du uppfyller något/några av våra listade meriterande kvalifikationer.

 Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

 De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

 Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid