Operativ brottsoffer- och personsäkerhetshandläggare

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionala utredningsenhetens (RUE) uppdrag är att tillsammans med polisområden driva och utveckla utredningsverksamheten och att vara en gränsöverskridande utredningsresurs tillsammans med polis i övriga regioner och länder inom/utom EU. Vid enheten organiseras i hög utsträckning specialistfunktioner vid nio sektioner som arbetar med grova brott och grov organiserad brottslighet, bedrägerier, brottsoffer- och personsäkerhetsarbete, regional spaningsverksamhet, IT-forensik, kameraverksamhet och forensisk verksamhet. RUEs verksamhet finns i hela Region Syd och har drygt 730 medarbetare.

Om sektionen för brottsoffer- och personsäkerhet

Sektionen för brottsoffer och personsäkerhet (BOPS) huvudsakliga uppdrag är att säkra rättsprocessen genom att öka tryggheten och säkerheten för hotade personer och deras anhöriga så att de vågar vittna och anmäla brott. Sektionen har också uppdrag som inbegriper avancerade skyddsåtgärder för offentliga personer med hög hotbild. Sektionen består idag av fem grupper, tre grupper som hanterar brottsoffer och personsäkerhet och en grupp som arbetar med det förstärkta personskyddet.

Som operativ handläggare på BOPS ingår det i ditt ansvarsområde att planera och genomföra säkerhetshöjande åtgärder för att skydda skyddspersonen från nya brott. Det innefattar även att utföra strukturerade riskbedömningar vid hot om våld och samverka med andra myndigheter och organisationer. Du arbetar med skydd och riskhantering i ärenden med hög hotbild och genomför säkerhetssamtal. Vid behov planerar och genomför du omlokalisering av skyddspersoner samt kan agera mot eventuella angrepp och utföra säkra transporter.

Vidare ingår det i din roll att besvara förfrågningar angående hot och risk genom yttranden till andra myndigheter. Du är involverad i avhopparverksamhet och planerar och genomför åtgärder för att skydda skyddspersonen vid huvudförhandling.

Som en del av ditt uppdrag är du ansvarig för att skapa en miljö som främjar samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Dessutom företräder du Polismyndigheten både externt och internt, och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Beredskap är en integrerad del av din roll. I tjänsten ingår resor. Grundutbildningen för tjänsten kommer ske på annan ort.  

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Godkänd PNF-utbildning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde exempelvis personsäkerhet, brottsofferstöd, riskbedömning och/eller skyddsåtgärder
• Erfarenhet av insats-, utrednings-, underrättelse- eller spaningsverksamhet
• Erfarenhet inom utredningsverksamhet med koppling till särskilt brottsutsatta
• Krisstödsutbildning och/eller samtalsmetodikutbildning

Personliga egenskaper

Utöver ditt ansvarsområde krävs det att du har förmåga att utveckla goda relationer och en stark empatisk förmåga. En viktig komponent är din goda initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Du förväntas kunna analysera, reflektera och värdera information samt hantera olika krav från omgivningen på ett balanserat sätt.

Din förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt är avgörande för att uppfylla kraven på din position. Sammantaget behöver du kombinera dessa egenskaper för att framgångsrikt navigera i din roll och upprätthålla hög kvalitet i ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.  

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Nina Eilenberg Wemrin, nina.eilenberg@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Frida Månsson, frida.mansson@polisen.se

Polisförbundet, Johan Sjögren, tfn 0730-792793 POKK, Hanna Hansson Fransson, tfn 0725-263518 RUE
Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85

Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10
ST, Johan Källström, tfn 070-279 11 46 eller Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55

Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsbenämning: Polisassistent

Arbetsort: Malmö

Arbetstid: Dagtid med flex. Beredskap ingår i tjänsten.
Tillträde: Innan årsskiftet, enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare Brottsoffer och Personsäkerhet

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du svensk polisexamen?
2. Har du gjort PNF-utbildning med godkänt resultat? Om ja, när?
3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska?
4. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du erfarenhet av Erfarenhet av insats-, utrednings-, underrättelse- eller spaningsverksamhet? Om ja, beskriv kortfattat.
6. Beskriv din erfarenhet inom utredningsverksamhet med koppling till särskilt brottsutsatta.
7. Har du genomfört krisstödsutbildning och/eller samtalsmetodikutbildning?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

I urvalsprocessen ingår tester som kommer ske efter godkänd intervju. Testerna består av fysiska och samtalsutövande moment. Syftet med testerna är att se vilka dina styrkor respektive utvecklingsområden är.

Resultatet används som en del av den samlade bedömningen. Intervjuer påbörjas vecka 32.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 25/06 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A381.447/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-DNI