Verksamhetsutvecklare

Nationella operativa avdelningen (Noa)

Noa ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Noa eftersträvar flexibilitet där arbetsuppgifter och insatser styrs av prioriteringar. Anställda kan således komma att tas i anspråk för andra arbetsuppgifter när så krävs.

Enheten för utveckling av brottsbekämpning (UB)

Enheten ansvarar för att samordna, inrikta och prioritera den strategiska förmågeutvecklingen och verkar för att Polismyndigheten över tid har en relevant brottsbekämpande förmåga. Detta genom att löpande analysera, förstå brottsutvecklingen och kontinuerligt anpassa Polisens förmåga. Utvecklingsarbetet sker utifrån operativa problem och i nära samarbete med övriga Polismyndigheten.

Sektionen för polisiära metoder och utrustning

Sektionen består av fem grupper, varav två är specialiserade på polisiär utrustning. Nu söker vi dig som vill arbeta i gruppen Teknik och Fordon, som har ansvar för polisutrustade fordon, trafikteknisk utrustning, sensorer, teknisk utrustning för specialfunktioner samt obemannade system, t.ex. UAS.

Teknik och Fordons uppdrag är att utforma tekniska kravspecifikationer för utrustning som ska användas i polisiär verksamhet. Vi arbetar inom områdena fordon, trafikteknisk utrustning (allt från fordonsmonterade radarsystem till spikmattor), UAS och andra obemannade system samt teknisk utrustning och hjälpmedel för såväl ordinarie yttre verksamhet som specialfunktioner (t.ex. spanings- och insatsgrupper). Vi har det nationella uppdraget att förse Polismyndighetens olika verksamhetsområden med rätt teknik. För att hålla oss uppdaterade på utvecklingen bevakar vi omvärlden genom att besöka mässor, leverantörer och andra myndigheter, både i Sverige och utomlands.

Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig efter nya uppdrag, ser synergieffekter mellan olika teknikområden och kan omsätta praktiska behov till kravspecifikationer. För att ställa rätt krav kommer du att samverka med de verksamheter som har behov av utrustningen samt med funktioner som har ett nationellt ansvar. Du behöver ha en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Arbetet innebär både individuellt arbete och grupparbete. På sikt kommer du att ansvara för egna uppdrag och leda arbetsgrupper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Framtagande av tekniska kravspecifikationer.
• Samverkan med andra enheter i upphandlingsarbetet.
• Genomförande av tester och utvärdering av utrustning.
• Omvärldsbevakning, t.ex. besök på mässor och hos leverantörer.
• Samverkan med myndigheter och organisationer, nationellt och internationellt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant, alternativt förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig.
• Erfarenhet och kunskap inom minst ett av våra arbetsområden: fordon eller UAS/obemannade system.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du även har:

• Ingenjörsexamen eller likvärdig utbildning/erfarenhet, gärna inom fordonsteknik, elektronik eller maskinteknik.
• Erfarenhet av att arbeta med flera av gruppens teknikområden (exempelvis både fordon och UAS).
• Erfarenhet av kravställning, upphandling eller liknande.
• Erfarenhet av projektarbete och utvecklingsarbete med inriktning på fordon eller teknik.
• Erfarenhet av arbete inom eller med större organisationer eller myndigheter.

Personliga egenskaper

Tjänsten ställer krav på ett stort intresse för att identifiera morgondagens utvecklingsområden i syfte att ta fram kvalitativ utrustning. Arbetet är självständigt men du ingår i och bidrar till en grupp med många kontaktytor och deltar i samverkansgrupper. Du bör ha engagemang och förmåga att ta dig an utmaningar samt omsätta dessa till konkreta, mätbara resultat.

Vi söker dig som:

• Trivs med spännvidd i arbetet: Du kan växla mellan olika prioriteringar och har förmåga och vilja att arbeta med allt från fordon till UAS och sensorer.
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att bygga relationer över organisationsgränser.
• Är ansvarstagande och har en vilja att leda uppdrag och arbetsgrupper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Daniel Palfelt, 073-3315157.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Annica, 073-072 70 69.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se, tfn: 010-563 32

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Verksamhetsutvecklare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi önskar något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

• Vilken utbildning har du? (Ange högskoleutbildning, ingenjörsexamen eller motsvarande erfarenhet som du anser relevant).
• Har du kunskap och erfarenhet inom minst ett av gruppens områden: fordon eller UAS/obemannade system? Beskriv gärna även eventuell erfarenhet av andra relevanta områden såsom sensorer, trafikteknisk utrustning eller teknisk utrustning för specialfunktioner.
• Har du goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift?
• Har du körkort B? (Ja/nej)
• Har du svenskt medborgarskap? (Ja/nej)
• Har du erfarenhet av att utforma tekniska kravspecifikationer? Beskriv hur du har omsatt praktiska behov till krav inom teknik eller fordonsområdet.
• Har du erfarenhet av utvecklingsarbete eller projektarbete med inriktning på fordonsteknik, elektronik eller maskinteknik? Beskriv ditt arbete med att anpassa teknik för specifika användningsområden.
• Har du erfarenhet av kravställning och upphandling? Beskriv din roll i dessa processer och gärna erfarenhet av samverkan med andra enheter i upphandlingsarbetet.
• Har du erfarenhet av arbete inom eller tillsammans med större organisationer eller myndigheter? Beskriv din erfarenhet av samverkan på nationell eller internationell nivå.
• Hur ser du på att arbeta självständigt med egna uppdrag samtidigt som du leder arbetsgrupper? Ge ett exempel på när du har visat ansvarstagande och lett ett arbete mot ett mätbart resultat.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprov och ev. tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 17/6 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A365.966/2026  i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!