Utredare grova brott till Regionala utredningsenheten

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner.

Grova brottssektionen, som är en del av regionala utredningsenheten består av fem utredningsgrupper med olika specialistkompetenser så som operativ analys, grova brott, kalla fall samt demokratihotande brottslighet. Som en del i det brottsbekämpande systemet arbetar sektionen för att upptäcka, förhindra och utreda dödligt våld och även andra komplicerade brottsupplägg. Brottsutvecklingen i samhället gör att sektionens anpassningsförmåga behöver vara hög. Chefer och medarbetare behöver kontinuerligt utveckla arbetsmetoder och samarbetsformer som möter utvecklingen. Arbetet sker i olika tidsskalor och över hela regionen. Koordinerande och samordnade uppdrag är en självklar del i grunduppdraget. 

Vi söker nu utredare till Grova brott 2. Gruppen arbetar mot det dödliga våldet men utreder även andra brott som kräver en särskild utredningsorganisation (SUO). Ett särskilt utredningsansvar ligger på gruppen i händelse av terrorbrott.

I rollen som utredare av grova brott kommer du i huvudsak arbeta inom utredningsprocessen med särskilt fokus på brottsfenomenet crime-as-a-service (Caas). Uppdraget kan komma att förändras och anpassas om lägesbilden förändras. Vi arbetar med att lösa komplexa problem och vi lägger vår kraft där vi behövs som mest.  

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), annan akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med brottsutredning inom Polismyndigheten
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Svenskt B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredningsarbete mot brottsfenomenet Crime-as-a-service (CaaS) eller annan brottsutredning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i komplexitet.
• Erfarenhet av att delta i nationell och internationell samverkan, rörande brottsbekämpning.
• Erfarenhet av utredning av grova brott
• Erfarenhet av arbetsledning inom metodstödet PUG/SUO
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tar ansvar för att driva arbetet framåt och omsätter den gemensamma inriktningen till konkret handling. Du planerar, prioriterar och genomför arbetet självständigt, med förmåga att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras.

Du har en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens resultat över tid. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt skapar du framdrift även i situationer där ramarna inte alltid är tydliga och du kan arbeta effektivt även utan detaljerade instruktioner. 

Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat. Samtidigt är du analytisk och kan identifiera mönster, dra relevanta slutsatser och omsätta dessa i praktiska förbättringar för att utveckla både arbetssätt och resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Daniel Egelstig, daniel.egelstig@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Eleonor Cserpes, eleonor.cserpes@polisen.se  

Polisförbundet: Hanna Hansson Fransson 0725263518

Fackförbundet ST: Johan Källström 0702791146

Seko Polisen: Monica Veberg, 0705491135 

SACO-S: Carina Ivarsson, 0733483710

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare grova brott

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl till jobb.syd@polisen.se. Märk din ansökan med referensnummer A292.741/2026 i mailets ärendemening. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

• Har du polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), annan akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen? Beskriv kortfattat
• Har du minst 1 års erfarenhet av att arbeta med brottsutredning inom polismyndigheten? Beskriv kortfattat vilken erfarenhet och under hur lång tid.
• Har du goda kunskaper i svenska och engelska?
• Har du svenskt B-körkort?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du erfarenhet av utredningsarbete mot brottsfenomenet Crime-as-a-service (CaaS) eller annan brottsutredning med likvärdig i komplexitet? Beskriv kortfattat 
• Har du erfarenhet av att delta i nationell och internationell samverkan, rörande brottsbekämpning? Beskriv kortfattat 
• Har du erfarenhet av utredning av grova brott? Beskriv kortfattat 
• Har du erfarenhet av arbetsledning inom metodstödet PUG/SUO? Beskriv kortfattat 
• Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Beskriv kortfattat 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.