Avtalsjurist till It-avdelningen

Polisens it-avdelning består av drygt 1400 medarbetare som tillsammans sköter inköp, utveckling, drift, säkerhet och underhåll av Polisens it-stöd. Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Tillsammans bidrar vi till Polisens förmåga att bekämpa brott och på ett kontinuerligt och rättssäkert sätt tillgodose hela Polisen och dess drygt 40 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom it.

Hos oss på it-juridik får du möjlighet att arbeta med utmanande och intressanta rättsfrågor kopplade till avancerad it-teknologi i nära samarbete med den polisiära verksamheten. Du kommer att ha täta kontakter med många duktiga specialister inom it och vara rådgivande i juridiska frågor kopplade till teknikens absoluta framkant, som exempelvis AI.

Vad kan vi erbjuda dig

• Möjlighet till stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter och ett självständigt ansvar
• Möjlighet att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag
• Möjlighet till löpande kompetensutveckling
• Centrala lokaler på Kungsholmen
• Möjlighet till distansarbete
• En friskvårdstimme per vecka
• Friskvårdsbidrag
• Ett gym i fastighetens egna lokaler

Sektionen It-inköp har ett övergripande ansvar för it-inköp och rättsliga frågor på it-avdelningen (inkl. utlämnanden av allmän handling). Gruppen it-juridik är en av fyra grupper inom sektionen. Gruppen it-juridik består av nio medarbetare samt chef och arbetar främst med avtalsrätt, upphandlingsrätt, it-rätt, licensavtalsfrågor, AI, dataskydd och avtalsfrågor kopplade till kamerabevakning. It-juridik ger stöd till it-inköpsfunktionen samt till övriga enheter inom it-avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Upprätta, granska och förhandla it-avtal, till exempel licensavtal, open source och nyttjanderättsavtal vid kamerabevakning
• Ge råd i avtalsfrågor
• Stötta vid leverantörsdialoger
• Inköp- och upphandlingsrelaterade frågor
• Skriva rättsutredningar
• Följa och implementera rättsutveckling inom berörda rättsområden
• Ge råd i it-rättsliga frågor

Utöver detta kommer du att jobba med ett flertal utvecklande områden såsom upphandlingsrätt, offentlighet och sekretess samt allmän förvaltningsrätt. Det finns även möjlighet att, inom ramen för arbetsuppgifterna, lämna synpunkter på remisser och styrdokument inom det it-rättsliga området. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha täta kontakter med många duktiga specialister inom it samt andra delar av myndigheten såsom den polisiära verksamheten.

Vi söker dig som har: 

• kand. eller Juristexamen 
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med avtal inklusive att ha upprättat, granskat och förhandlat avtal
• God stilistisk förmåga 
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift

Meriterande
Det är meriterande om du i närtid arbetat med:

• it-avtal
• licensavtal
• AI-juridik
• dataskyddsfrågor
• immaterialrätt
• offentlig upphandling

Det är även meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet/myndighet sedan tidigare.

Personliga egenskaper 

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är leveransorienterad och förstår vikten av samarbete i positiv anda. Du har mycket god förmåga att omsätta juridik till praktisk tillämpning och goda råd. Du brinner för att bidra till samhällsnyttan. Som person är du förtroendeingivande och agerar med gott omdöme. Du bidrar till god stämning och har lätt för att samarbeta.

Det är viktigt att du kan förmedla din juridiska sakkunskap på ett pedagogiskt sätt som är anpassat till mottagaren, du förväntas bl.a. föredra ärenden för it-avdelningens ledning. Du ska vara en mycket god skribent samt ha en god förmåga att hålla muntliga presentationer.

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är drivande och framåt, flexibel och har vana att arbeta såväl självständigt som i grupp. Som jurist på it-juridik ska du vara lösningsorienterad och inspireras av att arbeta tillsammans med andra för att gemensamt nå myndighetens utsatta mål. 

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-563 44 72

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Marcuz Edlund Tysk, Marcuz.edlund-tysk@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

 Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Utbildning:Kan du kort beskriva din juridiska bakgrund och när du examinerades?
2. Avtalsprocessen:Beskriv ett komplext avtal du nyligen har hanterat från start till mål. Vilken roll hade du i upprättandet, granskningen och förhandlingen?
3. Förhandlingsstrategi:Berätta om en situation där du stötte på stora motstånd i en avtalsförhandling. Hur löste du deadlock och vad blev resultatet?
4. Volym och typ:Hur många och vilken typ av kvalificerade avtal har du hanterat årligen de senaste tre åren?
   
   

Meriterande.

Har du i erfarenhet av att i närtid ha jobbat med:

5. IT och Licensavtal:JA/NEJ. Om ja beskriv kortfattat hur.
6. AI-juridik:JA/NEJ. Om ja beskriv kortfattat hur.
7. Dataskydd (GDPR):JA/NEJ. Om ja beskriv kortfattat hur.
8. Immaterialrätt:JA/NEJ. Om ja beskriv kortfattat hur.
9. Offentlig upphandling:JA/NEJ. Om ja beskriv kortfattat hur.

 Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

 Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 25 Maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A259.531/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

  Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.