Sök Mina sidor

Baseringsinstruktör / hundförare vid nationella bombskyddet, Noa

Organisation
Nationella operativa avdelningen
Kommun
Göteborg
Län
Västra Götalands län
Utlyst
11 maj 2026
Ansök senast
24 maj 2026
Referensnummer
A293.671/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Nationella bombskyddet (NBS) tillhör operativa enheten och består av en sektionsledning, tre operativa baseringar, Nationellt bombdatacenter, en samordningsgrupp och en utbildningsgrupp. NBS har till uppgift att med god förmåga lokalisera, bedöma, säkra, borttransportera och oskadliggöra explosiva föremål och andra farliga ämnen (CBRNE) i hela landet. Sektionen ska utgöra en del av nationella operativa avdelningens förstärkta förmåga att bekämpa grov organiserad brottslighet och terrorism.

De operativa kraven på NBS förmåga har ökat, vilket har bidragit till ett större behov av planering, genomförande av övningar och utbildningar. För att säkerställa NBS utveckling av förmågan söker nu baseringen i Göteborg en basinstruktör/hundförare med fokus på hundområdet inom ramen för bombskyddsverksamheten.

Arbetsbeskrivning

Befattningen innebär organisatorisk placering vid NBS basering i Göteborg. Arbetsuppgifter för basinstruktören/hundföraren är riktade mot i första hand baseringen, men även sektionens hundverksamhet. Funktionen innebär även att vara operativ hundförare.

Beroende på fallenhet och intresse kan det på sikt bli aktuellt att ingå i operativt åtgärdsteam inom EOD. 

Exempel på vad som ingår i uppdraget:

  • Vara ansvarig, tillsammans med baseringens hundförare, för att planera, genomföra och utvärdera färdighetsträning i vardagen på baseringen
  • Ansvara för och vara delaktig i sektionens utbildningsinsatser för hund
  • Genomföra och provleda nationellt beslutade dressyr- och tjänstbarhetskontroller enl. FAP/riktlinjer       
  • Samverka med övriga baseringar vad gäller ev. samordning och samsyn av metod, arbetssätt, utrustning, tjänstbarhetskontroller etc
  • Kunna vara utbildare vid KUE-organiserade hundutbildningar, där utbildarkompetens från NBS krävs
  • Fungera som mentor för blivande hundförare under provtjänstgöring
  • Vara stöd till funktionsansvarig hund, baseringschef och gruppchefer inom NBS
  • Delta i kompetensutvecklings- och kvalitetsäkringsfrågor
  • Ingå i forumet för hundinstruktörer vid NBS
  • Ansvara för utvärdering av provhund
  • Samverka och ha utbyte med övriga baseringar
  • Inneha tjänstehund och delta i operativ verksamhet

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
  • Genomgått utbildningarna Hundförare grund, Utbildare grund, Provledare grund
  • Flerårig erfarenhet av operativ hundverksamhet inom polisen
  • Aktuell erfarenhet som hundinstruktör och Provledare inom polisen
  • Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser
  • Erfarenhet av sökhundsverksamhet inom polisen
  • Genomgått Specialsök grund eller innehar motsvarande praktisk erfarenhet
  • Deltagit som utbildare vid nationella utbildningar, exempelvis Hundförare grund, Specialsök grund
  • Goda kunskaper i Office-paketet
  • Brett kontaktnät i hundrelaterade frågor (andra myndigheter, organisationer, privatpersoner, företag etc.)

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss och bli framgångsrik i rollen krävs det att du har förmåga till helhetssyn genom att både kunna verka för att få olika nivåer och funktioner att samverka internt inom NBS och att även se Polismyndighetens och NBS roll i ett nationellt och internationellt perspektiv.

Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du kan arbeta självständigt och i grupp, ta initiativ med omdöme och integritet. Att arbeta målstyrt och med uthållighet driva kompetensutveckling och utbildningsinsatser tillsammans med andra både till önskat slutläge och i en ständigt pågående utveckling är en självklarhet för dig. Du är utåtriktad, då rollen innebär många kontaktytor såväl internt som externt. Ordningssinne, struktur och pedagogisk förmåga underlättar och för att trivas och bli framgångsrik i befattningen ska du ha ett stort engagemang samt ett motiverande och inspirerande förhållningssätt. 

Du behöver ha en god insikt i hur människor tar till sig kunskap utifrån individuella förutsättningar samt anpassa och förmedla budskap utifrån målgruppen. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta Dana Däversjö, HR-konsult, på telefon 0730-86 97 80 alternativt rekryterande chef Anders Larsson på telefon 0702-83 20 56.

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 0768-02 69 60

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, eventuellt med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Polisassistent

Arbetsort: Göteborg

Arbetstid: Veckoplanerad 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Instruktör 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1)      Har du svensk polisexamen? (Ja/Nej)

2)      Har du genomgått utbildningarna Hundförare grund, Utbildare grund, Provledare grund? (Ja/Nej) Om ja, skriv årtal när utbildningen/utbildningarna genomfördes

3)      Har du flera års erfarenhet av operativ hundverksamhet inom polisen? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat tidsperiod(er) och inom vilka verksamheter

4)      Har du aktuell erfarenhet som hundinstruktör och provledare inom polisen? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

5)      Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)

6)      Har du erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

7)      Har du erfarenhet av sökhundsverksamhet inom polisen? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

8)      Har du genomgått Specialsök grund eller innehar motsvarande praktisk erfarenhet) (Ja/Nej) Om jag, beskriv kortfattat

9)      Har du deltagit som utbildare vid nationella utbildningar, exempelvis Hundförare grund och/eller Specialsök grund? (Ja/Nej)

10)  Har du goda kunskaper i Office-paketet? (Ja/Nej)

11)  Har du ett brett kontaktnät i hundrelaterade frågor (andra myndigheter, organisationer, privatpersoner, företag etc.)? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 24 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A293.671/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.