Handläggare hemliga tvångsmedel, Ekobrottskansliet, Noa

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Ekobrottskansliets huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla poliser till Ekobrottsmyndighetens verksamhet samt att leda polisverksamhet vid Ekobrottsmyndigheten. Arbetet på Ekobrottskansliet inkluderar bland annat spanings-, underrättelse-, och utredningsverksamhet mot kriminell ekonomi i företagsverksamhet.

Vid polisoperativa enheten i Stockholm finns HTM-funktionen placerad som hanterar samtliga ärenden med hemliga tvångsmedel.

Som handläggare för HTM kommer du, tillsammans med engagerade kollegor, kunna utvecklas inom avancerad brottsbekämpning, samtidigt som du arbetar mot att minska den grova brottligheten.

HTM-funktionen verkställer och administrerar myndighetens hemliga tvångsmedel och har därigenom ett nationellt ansvarsområde.

Du kommer att ha huvudansvar för administration och diarium som hanterar myndighetens samtliga hemliga tvångsmedel. Du kommer att vara kontaktyta mot beställare av hemliga tvångsmedel samt hantera och samordna dessa beställningar mot övriga aktörer.

Arbetsuppgifterna innebär även att ansvara för uppföljning av tvångsmedelsbeslut samt förstörelsebeslut och redovisning till regeringen av hemliga tvångsmedel.

Du kommer också att arbeta med viss inhämtning och bearbetning av uppgifter som inkommit via hemliga tvångsmedel, företrädes telefonavlyssning.

Du kommer att utbildas bland annat i de operativa system vi använder för att kunna hantera uppdraget. Arbetet är av kvalificerad art, har ett högt sekretessvärde och är främst inriktat mot grov ekonomisk brottslighet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Minst två års erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande myndighet
• Erfarenhet och kompetens avseende diarieföring
• Arbetslivserfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta utifrån strikta regelverk
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du som person är drivande och självgående i ditt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Du är mycket noggrann och strukturerad i ditt arbete och mån om att leverera med hög kvalitet, även under tidspress. Vidare får du gärna vara flexibel, engagerad och intresserad av att utveckla dig själv samt den verksamhet som du arbetar i. För att trivas behöver du ha ett högt sekretessmedvetande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Christina Andersson, gruppchef, på 073-843 78 63 eller christina-a.andersson@polisen.se.

Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Dana Däversjö på 073-086 97 80 eller dana.daversjo@polisen.se.

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

• Beskriv kortfattat din utbildningsbakgrund samt din högst uppnådda examen
• Har du minst två års erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande myndighet? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kort vilken/vilka myndighet(er), tidsperiod, funktion(er)
• Har du erfarenhet och kompetens avseende diarieföring? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat hur och när du har arbetat med diarieföring
• Har du arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat dina erfarenheter, typer av administrativa arbetsuppgifter, tidsperiod, annat av relevans
• Har du erfarenhet av att arbeta utifrån strikta regelverk? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet, vilka regelverk och hur du har arbetat enligt dessa
• Beskriv dina kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
• Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? (Ja/Nej) Om ja: beskriv kortfattat hur lång erfarenhet, på vilket sätt du har arbetat med hemliga tvångsmedel, annat av relevans
  
  

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 4 juni 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A319.869/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.