Operativ koordinator till polisområde Jämtland

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i polisregion Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. I nuläget finns det två operativa koordinatorer i polisområdets driftcenter tillhörande områdeskansliet. 

Som operativ koordinator (OPK) arbetar du i polisområdets driftcenter (PDC), i PO Jämtland finns inga lokala driftcenter (LDC). Du utgör ett ledningsstöd åt polisområdeschefen, LPO- och sektionscheferna för att inrikta, samordna och följa upp den operativa verksamheten utifrån den operativa planen och andra styrsignaler. OPK har inget formellt chefsansvar men är en arbetsledande befattning. Du jobbar nära andra funktioner såsom gruppchefer, underrättelsesamordnare, kommunpoliser, brottssamordning, förundersökningsledare, yttre befäl/stationsbefäl/jourbefäl m.fl. i din vardag för att säkerställa en värderad och gemensam lägesbild och att information omsätts i operativa åtgärder. Du har en viktig roll kopplat till polisens vägledande principer. Du arbetar informationsdrivet, sätter problemet i centrum, tänker/arbetar proaktivt och tillsammans som ett system. 

Du kommer i ditt uppdrag:

• Löpande bereda, värdera, visualisera och dela polisområdets lägesbild
• Utifrån ledningsprocessen leda/genomföra operativa bedömanden
• Stödja polisområdesledningen med fokus på operativa frågor och ha mandat att besluta/inrikta polisområdets resurser i pågående tidsskala
• Leda/ansvara för operativa forum i polisområdet
• Vid behov tjänstgöra i stab i särskild händelse eller utgöra funktion i polisinsats/polisoperation
• Polisområdets kontaktyta i driftkedjesystemet (DC systemet). Nationellt driftcenter (NDC) – regionalt driftcenter (RDC) – polisområdes driftcenter (PDC)

I ditt uppdrag av mer strategisk karaktär ingår bl.a.:

• Att årligen revidera polisområdets verksamhetsplan/operativa plan tillsammans med polisområdesledningen inom ramen för LiO (ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation)
• Att kontinuerligt bidra till polisområdets ambition till en mer proaktiv brottsbekämpning

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)
• Minst tre års polisiär erfarenhet i närtid
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Minst 1 års erfarenhet av yttre polisiär verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller liknande, den senaste femårsperioden inom polismyndigheten
• Aktuell erfarenhet av att leda och/eller koordinera operativa insatser som arbetsgivaren bedömer relevant
• Ingått i samverkansforum eller ledningsforum
• Erfarenhet av att arbeta med att sammanställa lägesbilder
• Utbildning i ledning grund samt taktisk ledning eller stabsmetodik
• Erfarenhet av arbete inom olika verksamhetsområden inom polisorganisationen som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet från den lokala problembilden inom polisområde Jämtland

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som känner ansvar för helheten. Du har förmågan att ta beslut och leda här och nu i pågående tidsskala, såväl som med uthållighet i kommande tidsskala. Du kan även hantera flera händelser och situationer parallellt med bibehållen kvalité och kan arbeta med långsiktig planering, samtidigt som du är flexibel och har förmågan att ställa om utifrån ändrade förutsättningar.

Du besitter samarbetsförmåga och är lyhörd kring din omgivning, så väl som att du är relationsskapande och är medveten om relationers betydelse för samarbete och resultat.  

Du är kommunikativ och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt, både muntligt och skriftligt.  

Du är trygg med att arbeta självständigt inom givna ramar, tar egna initiativ och besitter en hög personlig mognad.

Du tar aktiv del i förändringsarbete och ger uttryck för att förändring och utveckling är en naturlig del av Polisens verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 
Christina Lundholm, Kanslichef PO Jämtland, tfn 0725193009, christina.lundholm@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Emelie Mångs, HR-konsult, emelie.mangs@polisen.se

SEKO polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidare 
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Östersund
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105)?
2. Har du minst tre års polisiär erfarenhet i närtid? (Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet/din roll samt mellan vilken tidsperiod du har arbetat med detta)
3. Har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift?
4. Har du svenskt medborgarskap?
5. Har du minst 1 års erfarenhet av yttre polisiär verksamhet? (Om ja, beskriv din erfarenhet/din roll)
6. Har du erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller liknande, den senaste femårsperioden inom polismyndigheten? (Om ja, beskriv din erfarenhet och när i tid du har arbetat med detta)
7. Har du aktuell erfarenhet av att leda och/eller koordinera operativa insatser som kan bedömas relevant? (Om ja, beskriv på vilket sätt du arbetat med detta, ge exempel på insatser och när i tid gjort detta)
8. Har du ingått i samverkansforum eller ledningsforum? (Om ja, vilka forum har du ingått i?)
9. Har du erfarenhet av att arbeta med att sammanställa lägesbilder? (Om ja, beskriv din erfarenhet av detta)
10. Har du utbildning i ledning grund samt taktisk ledning eller stabsmetodik? (Om ja, vilka utbildningar har du?)
11. Har du erfarenhet av arbete inom olika verksamhetsområden inom polisorganisationen? (Om ja, vilka verksamhetsområden har du arbetat inom?)
12. Har du aktuell erfarenhet från den lokala problembilden inom polisområde Jämtland? (Om ja, beskriv din erfarenhet och när i tid erfarenheten är ifrån)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 18/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A272.703/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.