Uppdragsledare till polisiära gemensamma system

På polisens IT-avdelning arbetar idag cirka 1500 anställda. Som uppdragsledare hos oss får du god inblick i polisens verksamhet och är med och gör skillnad för hela samhället. Det digitala mötet med medborgarna är en viktig fråga för myndigheten och vi har många spännande tjänster på gång som skall utvecklas framöver. 

Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här.

Som uppdragsledare blir du en nyckelspelare i enheten som utvecklar Polisiära gemensamma system. I rollen ansvarar du för att driva och samordna uppdrag utifrån IT och verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan utveckling och verksamhet genom att koordinera våra leveranser med andra grupper, sektioner och enheter. Rollen innebär ett brett samarbete med företrädare för verksamheten. Syftet är att säkerställa en korrekt behovsfångst samt att ta fram underlag för prioritering av utvecklingsinsatser, beslut och införanden. Vi står inför en spännande och händelserik tid med många nya uppdrag.

I rollen som Uppdragsledare kommer du bland annat:

• Planera, leda och följa upp komplexa IT-uppdrag från start till mål
• Samordna flera parallella initiativ samt samband och beroenden
• Säkerställa leverans enligt tid, budget och kvalitet
• Rapportera uppdragets status och framdrift till ledning
• Bidra till förbättring av arbetssätt och metodik

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flera års aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT som uppdragsledare, projektledare eller motsvarande roll inom it som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten
• God erfarenhet av agilt arbetssätt i tvärfunktionella team
• Erfarenhet i närtid av komplexa IT-miljöer 
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även i närtid har:

• Erfarenhet som Scrum Master
• God vana av att planera och leda workshops
• Erfarenhet av att arbeta med förstudier, krav- och behovsanalyser
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Förståelse för systemarkitektur, infrastruktur och applikationslandskap

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen är du organiserad och strukturerad. Du är lösningsorienterad och har förmågan att hålla ihop helheten och ta fram underlag för beslut i komplexa uppdrag. Du är samarbetsinriktad, kommunikativ och skicklig på att bygga relationer. Som person är du drivande, nyfiken och har inga problem med att ställa om när arbetsuppgifterna kräver det.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på:

0105639654

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig HR-konsult: amanda.ostrom@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm  
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ.
2. Har du flera års aktuell erfarenhet som Uppdragsledare, Projektledare eller motsvarande roll inom it som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:
3. Har du god erfarenhet av agilt arbetssätt i tvärfunktionella team? JA/NEJ.
4. Har du erfarenhet i närtid av komplexa IT-miljöer? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:
5. Har du mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? JA/NEJ.
6. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ.
7. Har du erfarenhet som Scrum Master? JA/NEJ.
8. Har du god vana av att planera och leda workshops? JA/NEJ.
9.  Har du erfarenhet av att arbeta med förstudier, krav- och behovsanalyser? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:
10. Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:
11. Har du förståelse för systemarkitektur, infrastruktur och applikationslandskap? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 2 juni 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A307.337/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid