Kravanalytiker till Fordonssystem

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Gruppen Fordonssystem uppdrag är att säkerställa att poliserna i yttre tjänst har bästa möjliga IT-stöd i den nya generationens polisbilar. Vi har en modern och världsunik IT-plattform i de nya bilarna som blir ett kraftfullt redskap för att förbättra skyddet av egen personal och utrustning samt förbättra polisens förmåga att förebygga, utreda och lagföra brott.

Som kravanalytiker på polisens IT arbetar du i en agil miljö där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv. Du kommer att medverka i såväl nyutveckling som förvaltning där du översätter verksamhetsbehov till tillämpbara systemlösningar och utvecklingsbara krav i nära arbete med systemarkitekter, testare och UX-designer. Det innebär att du kommer arbeta med varierande uppgifter så som analys, kartläggning och dokumentation av verksamhetens behov som behövs för att lyckas med våra leveranser. Du kommer även leda och samordna framtagning av krav, både funktionella och icke-funktionella.  I vår grupp arbetar systemutvecklare, testare, uppdragsledare, en UX-designer och teknikspecialister.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT

• Lett workshops för behovsinsamling och kravarbete

• Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgskap

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet från fordonsindustrin eller andra mobila och tekniskt komplexa systemmiljöer

• Erfarenhet av informationsmodellering och analysera verksamhetsprocesser
• Erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll
• Erfarenhet av Jira/Confluence

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en person som har lätt för att samarbeta och kan hantera många kontaktytor. – din kommunikationsförmåga är central och du har en förmåga att lyfta blicken och se helheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5637805

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kravanalytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig?
   Om Ja, beskriv kort din utbildning alternativt annan erfarenhet.
2. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT?
   Om Ja. Hur många års erfarenhet har du och beskriv kort din erfarenhet?
3. Har du lett workshops för behovsinsamling och kravarbete?
   Om Ja. Beskriv kort 
4. Har du arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder?
   Om ja. Beskriv kort din erfarenhet
5. Har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift?
   Ja eller Nej
6. Har du svenskt medborgskap?
   Ja eller Nej
7. Har du arbetslivserfarenhet från fordonsindustrin eller andra mobila och tekniskt komplexa systemmiljöer?
   Om ja. Beskriv kort vilken erfarenhet.
8. Har du Erfarenhet av informationsmodellering och analysera verksamhetsprocesser?
   Ja eller Nej
9. Har du erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll?
   Om ja. Beskriv vilka roller du haft.
10. Har du erfarenhet av Jira/Confluence?
    Ja eller Nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 14/4 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A191.571/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.