Planerare till Regionledningscentralen i Polisregion Mitt
- Organisation
- Polisregion Mitt
- Kommun
- Uppsala
- Län
- Uppsala län
- Utlyst
- 05 mars 2026
- Ansök senast
- 19 mars 2026
- Referensnummer
- A141.168/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Mitt.
Regionledningscentralen i region Mitt leder polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC-befäl, vakthavande befäl samt medarbetare i ledningsstödsfunktioner. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv och samverkan där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.
Arbetsbeskrivning
Som planerare vid regionledningscentralen ingår du i ledningsstödsgruppen som innehåller de stödfunktioner som finns vid regionledningscentralen, där du tillsammans med din planerarkollega i huvudsak arbetar med operativ arbetstidsplanering och planering av personalresurs mot verksamhetsbehov. Du ansvarar bland annat för optimering av personalresurser, beräkningar av tjänstgöringslistor, bemanning av personal och semesterplanering. I ditt arbete kommer du ha direktkontakt med såväl medarbetare som chefer vilket ställer stora krav på en mycket god känsla för service och engagemang. Du är även delaktig i arbetet med att driva och utveckla resursplanering vid regionledningscentralen. Genom din förmåga att se helheten och löpande ta beslut utifrån denna bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för dina kollegor i deras uppdrag. Du tar välgrundade beslut baserat på verksamhetens behov och förståelse för styrande avtal.
Till planerarens arbetsuppgifter hör följande:
- Löpande hantera daglig resurs och se till att rätt nivå alltid finns tillgänglig vid regionledningscentralen.
- Löpande hantering av arbetstidsförändringar, ledighet och annan frånvaro för samtliga grupper inom sektionen.
- Ansvara för personalplanering, både kortsiktigt och långsiktigt och med anledning av det jobba strategiskt med resursplaneringen.
- Svara på frågor gällande arbetstidsförläggning och andra frågor kopplat till arbetstidsavtalet.
- Vara drivande i planeringsarbetet samt aktivt jobba för att utveckla metoder och system för att optimera regionledningscentralens resurs i förhållande till verksamhet och ekonomi.
- Bereda personaluttag vid insatser, både lokala, områdesgemensamma, regionala och nationella
- Beredskap som R1 i stabsarbete
- Utbildning, inventering av utbildningsbehov, fördelning av tilldelade platser och administration i olika system.
Programmen Heroma, COPS och Excel är dina främsta verktyg och du hanterar allt ifrån att säkra den dagliga bemanningen till att ansvara för sektionens semesterplanering.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Avslutad och godkänd gymnasieexamen
- Aktuell arbetslivserfarenhet, företrädesvis av administration från myndighet eller större organisation/företag, logistikbranschen alt. annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- God datorvana särskilt avseende Officepaketet (Excel)
- Erfarenhet av personalplanering och personaladministration
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- Erfarenhet från dygnet-runt verksamhet
- Erfarenhet av att hantera hastigt uppkomna förändringar i den dagliga driften
- B-körkort utan begränsningar
- Goda kunskaper i COPS och Heroma
Personliga egenskaper
Vi söker en självständig, social person med gott omdöme och ordningssinne. Tjänsten kräver en stor samarbetsförmåga då mycket arbete kommer att ske i samverkan med andra. Du har ett intresse för att lära dig nya saker samt en förmåga att skapa och vidmakthålla kontakter. Vidare är du inte rädd för att arbeta metodutvecklande och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs att arbeta i en miljö där det händer mycket samtidigt. Du trivs i en dynamisk miljö där arbetsbelastningen stundtals är hög.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Maria Persson, 010-5677282
Hr-konsult, Hampus Haettman, hampus.haettman@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet: polisforbundet.regionmitt@polisen.se
ST: Linnéa Hjelm: 010-56 754 95
Seko och SACO nås via 114 14
Övrig information
Anställning
- Anställningsform: Tillsvidareanställning, som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader.
- Arbetsort: Placering vid regionledningscentralen i Uppsala
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
- Har du godkänd gymnasieexamen?
- Har du aktuell arbetslivserfarenhet, företrädesvis av administration från myndighet eller större organisation/företag, logistikbranschen alt. annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant? Beskriv i så fall den erfarenheten
- Har du god datorvana särskilt avseende Officepaketet (Excel)?
- Har du erfarenhet av personalplanering och personaladministration? Beskriv i så fall den erfarenheten
- Har du erfarenhet från dygnet-runt verksamhet?
- Har du erfarenhet av att hantera hastigt uppkomna förändringar i den dagliga driften?
- Har du B-körkort?
- Har du goda kunskaper i COPS och Heroma?
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.mitt@polisen.se senast den 19/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A141.168/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!