Spaningsledare till Lokalpolisområde Sollentuna

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Det geografiska ansvarsområdet sträcker sig över 14 kommuner och utgör den största geografiska ytan inom Stockholmsregionen.

Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Sollentuna ingår i polisområde Stockholm nord. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Som spaningsledare leder och prioriterar du arbetet i pågående spaningsärenden. Samt förbereder och planlägger spaningsärenden som bedöms vara av prioritet för lokalpolisområdet.

Spaningsverksamheten leder du i nära samarbete tillsammans med spaningskoordinator, utredningsledare och gruppchefen för NIGS Sollentuna.

• Arbetsleda och leda främst lokalpolisområdets spårningsförmåga men även tillskjuten resurs i det fall vi samarbetar med andra enheters spaningsresurser

• Bygga upp och leda spaningsärenden i både kort och långt tidsperspektiv, vanligen med hemliga tvångsmedel
• Agera primär kontaktyta gentemot UND och andra samverkanspartners.
• Samverka med andra spaningsenheter inom och utom polisområdet och regionen
• Samverka med åklagare, utredare, polisär FU-ledare och gruppchefer inom polisområdet och regionalt
• Ingå i den regionala beredskapen i din roll som spaningsledare
• Arbetsmiljöansvar enligt punkten 5:2 för den resurs du arbetsleder

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Flerårig erfarenhet i närtid av arbete som polis inom kärnverksamheten, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell och relevant arbetsledningserfarenhet
• Erfarenhet som förundersökningsledare
• Utbildning inom nationella spaningskoncepten
• Aktuell erfarenhet av spaningsverksamhet
• Erfarenhet av utredningsverksamhet gentemot organiserad brottlighet
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk, ödmjuk och initiativtagande. I rollen som spaningsledare lämnar du tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva ert arbete framåt och du har förmåga att skapa god struktur när du leder och fördelar arbetet. Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du är flexibel och har förmåga att snabbt växla upp i tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Arbetet ställer också höga krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Eric Hill 0739-10 12 04

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Gustaf Herlitz, gustaf.herlitz@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Sollentuna

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du en polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)?
2. Har du flerårig erfarenhet i närtid av arbete som polis inom kärnverksamheten? Beskriv din arbetslivserfarenhet. I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt under vilken tidsperiod. Om du istället har annan arbetslivserfarenhet av arbetsuppgifter som kan anses vara relevant för tjänsten ska du i ditt svar tydligt ange vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.
3. Har du mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska?
4. Har du B-körkort?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du erfarenhet av arbetsledning? I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.
7. Har du erfarenhet av förundersökningsledning? I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.
8. Har du utbildning inom nationella spaningskoncepten? Ur ditt svar skall det tydligt framgå vilken utbildning och omfattning på denna.
9. Har du aktuell erfarenhet av spaningsverksamhet? I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.
10. Har du erfarenhet av utredande arbete gentemot organiserad brottlighet? I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.
11. Har du erfarenhet av hemliga tvångsmedel? I ditt svar skall det tydligt framgå vilka arbetsuppgifter du vill göra gällande samt hos vilken arbetsgivare och tidsperiod.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 20 mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A144.045/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster