Systemintegratör, Stockholm

Polismyndigheten möter en verklighet där brottsligheten snabbt förändras och förflyttas till nya arenor när samhället blir mer digitalt och teknikutvecklingen går framåt i ett rasande tempo.

För att möta den här verkligheten ställs krav på att arbeta fram nya arbetssätt och utveckla tekniska förmågor där information behöver delas, både internt inom myndigheten och externt kring problembilder, lägesbilder m.m. Information blir en strategisk resurs där rätt personer behöver få tillgång till rätt information i rätt tid för att fatta rätt beslut.  

Centralt i förflyttningen till nästa nivå av informationsdriven brottsbekämpning är att utveckla digitala verktyg där tillförandet av funktionalitet och förenklandet av användandet är i fokus för att underlätta polisernas vardag. Det handlar om att säkerställa att informationen kommer in i våra system på rätt sätt, och möjliggöra sammankoppling av olika sorters information. I den här förflyttningen får vår gruppering för systemintegration på IT-avdelningen en nyckelroll. Gruppen ansvarar bl.a. för vidareutveckling och drift av polisens integrationsplattform, där sammankoppling och integration mellan olika system och tjänster hanteras.  

För att arbetet med att navigera polisbilar, hantera avancerade underrättelseanalyser, och organisera operativa polisinsatser ska kunna fungera behöver system och tekniska lösningar sömlöst kunna prata med varandra. Som systemintegratör hos polisen blir du en nyckelspelare i det här arbetet och får en möjlighet att göra skillnad på riktigt med din tekniska kompetens!

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.

Vi erbjuder bl.a.:

• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Integrationsplattformen är central för att möjliggöra polisens olika applikationer och tekniska tjänster att utväxla/koppla samman information med varandra, eller med externa aktörer. Gruppen har helhetsansvar för plattformen, vilket gör att arbetsuppgifterna är varierande, och kan inkludera allt ifrån vidareutveckling, installationer/konfigurering till daglig drift och förvaltning.  

Typiska arbetsuppgifter som du kan stöta på när du arbetar med vidareutveckling kan handla om:  

• Löpande livscykelhantering av servrar, och annan hantering av programvaror med konfigurationer och testning för att säkerställa en säker och robust IT-miljö    
• Att omvärldsbevaka, i anslutning till det här kan det bli att man tar in nya intressanta tekniska förmågor för test och utvärdering, och för att undersöka ifall det finns möjlighet för en mer storskalig implementation    

 Typiska arbetsuppgifter som du kan stöta på när du arbetar med drift och förvaltning kan handla om:

• Sedvanlig felsökning samt certifikatshantering
• Hantera uppsättning av nya integrationer både internt/externt, vilket inkluderar arbete med förfining/förvaltning av uppsatta integrationer
• Stöttning till andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen med kompetens och support gällande systemintegrationsfrågor 

Gruppen består av en bred mix av erfarenheter och kompetenser, några med lång erfarenhet och djup kompetens/expertis inom systemintegration, vid sidan av några som är mer i början av sin IT-karriär och kommit in via IT-avdelningens traineeprogram. Det som förenar oss i teamet är vår vilja att bidra till polisens viktiga uppdrag, samt fokuset på att hitta lösningar och den gemensamma leveransen, tillsammans med att vi har kul ihop på jobbet! 

Polisen står inför en teknisk förflyttning som ett led i nästa nivå av informationsdriven brottsbekämpning. Gruppen går därmed en spännande tid till mötes med viktiga uppdrag som är igång och stundar. Några tekniska utmaningar/utgångspunkter som gruppen står i kring det här arbetet: 

• Att hantera strömmande data i realtid, och i anslutning till det här utveckla samt hantera/förvalta plattformen
• Att genomföra ett stort tekniklyft gällande hela integrationsplattformen
• Gruppen blir naturligt delaktig i olika stora IT- uppdrag inom myndigheten. Några uppdrag som är aktuella – tekniskt generationsskifte gällande polisens kommunikationssystem/Rakel G2, utveckling av Statlig E-legitimation, Nordeuropas största implementation av Microsoft Dynamics affärssystem m.fl.
• Den tekniska förflyttningen innebär bl.a. ökad samverkan med externa parter, exempelvis med andra svenska myndigheter och kommuner men även internationellt inom EU. Detta ställer krav på att bygga upp och förvalta integrationsrelaterade lösningar och säkerställa en hög säkerhet

Gruppen är expertfunktionen gällande systemintegration inom Polismyndigheten, så man kommer att få vara mitt i där det händer, och erbjudas goda möjligheter att sätta prägel på både yrkesroll och arbetssätt.

Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, företrädesvis med teknisk inriktning, exempelvis inom IT-infrastruktur, DevOps, system/webbutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst ett par års / gärna mångårig relevant arbetslivserfarenhet (i närtid), företrädesvis från en komplex IT-miljö, exempelvis kan du ha arbetat som Integrations/API-utvecklare, systemtekniker/systemingenjör eller annan för tjänsten liknande relevant roll  
• God kompetens och yrkeserfarenhet från det IT-infrastrukturella området, framförallt kopplat till Linuxbaserade IT-miljöer

Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande 
Något eller några av följande områden är meriterande:

• Yrkeserfarenhet av uppsättning och drift av systemintegrationer på standardplattformar – t.ex. IBM ACE, IBM DataPower, Red Hat Fuse, Microsoft BizTalk, Tibco, MuleSoft, alternativt andra API Management plattformar / liknande produkter
• Yrkeserfarenhet av att hantera systemintegrationer kopplat till strömmande data
• Kompetens runt PKI, arbete med CI/CD-pipelines, scripting – Powershell, Bash eller liknande
• Kompetens inom nätverksområdet
• Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder, ITIL eller liknande metodik vid IT-drift

 Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett strukturerat arbetssätt, med att du har en god analytisk förmåga där du trivs med teknisk problemlösning. Vi värdesätter din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Vidare behöver man vara en god lagspelare och inlyssnande gentemot omgivningen då jobbet kräver mycket samarbete och många samverkansytor runtom inom IT-avdelningen och inom polisverksamheten.

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till att utveckla verksamheten, samtidigt som du är någon som vill lära nytt, sätta dig in i nya tekniska förmågor och nya sammanhang, samtidigt som du gärna delar med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5634612

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

Placering: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Teknikspecalist
Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid
Beredskap ingår i tjänsten

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se  senast den: 21 april 2026.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A176.137/2026  i mailets ärendemening.  

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1)      Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2)      Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut. Inkludera i svaret hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden har sett ut när du arbetat med systemintegration.   

3)      Beskriv hur din yrkeserfarenhet/kompetens kring det IT-infrastrukturella området ser ut, beskriv i ditt svar hur din erfarenhet kring arbete i Linuxbaserade IT-miljöer ser ut.

4)      Ange även ifall och på vilket sätt du uppfyller något eller några av våra listade meriterande kvalifikationer. 

5)      Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej) 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid