Gruppchef till Nationell säkerhet

Säkerhetsavdelningen har ett nationellt ansvar att stödja Polismyndighetens verksamhets- och säkerhetsskydd. Genom styrning och samordning skapar avdelningen förutsättningar för polisregioner och avdelningar inom områdena:

• Informationssäkerhet
• Personalsäkerhet
• Fysisk säkerhet
• Upphandlingssäkerhet
• Medarbetarskydd

Enheten nationell säkerhet har i uppdrag att styra, stödja och samordna processerna inom dessa områden. Det innebär att utveckla, implementera och vidareutveckla förmågor och normerande verktyg såsom riktlinjer, rutiner, mallar mm. Arbete sker i nära samarbete och tillsammans med enheten regional säkerhet.

Vi bedriver en mångfacetterad verksamhet där tillit, integritet och professionalitet värdesätts högt och där vi gör skillnad tillsammans. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Resor förekommer i arbetet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbetsleda personalgruppen i det vardagliga arbetet med bl.a.:

• Säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan, egenkontroller, befattningsanalys
• Utveckla och implementera myndigheten och avdelningens systematiska säkerhetsskyddsarbete
• Utveckla, implementera och förvalta riktlinjer, rutiner och metodstöd inom säkerhetsskydd
• Förändringsleda
• Rådgiva och utbilda i säkerhetsskydd
• Delta som specialist i forum internt och externt
• Besvara remisser och yttranden
• Bereda ärenden till enhetens strategiska ledningsgrupp

Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom säkerhetsområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 1 års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll (t.ex. direkt chef, arbetsledare eller projektledare) med ett utpräglat coachande förhållningssätt, helhetssyn och en stark vilja att utvecklas tillsammans med teamet
• För funktionen relevant examen och/eller annan utbildning inom t.ex. säkerhetsskyddsområdet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhets- och säkerhetsskydd
• Erfarenhet av att leda och delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Ingått i ledningsgrupp eller liknande ledningsforum
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift, både på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Kunskap och praktisk erfarenhet av att ha verkat som chef för säkerhetsskydd inom systematiskt säkerhetsskyddsarbete
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella tjänsten
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. 

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Har du frågor om uppdraget eller gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-rekryterare: Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se

• Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
• SACO-S, nås via Polisens växel 114 14
• SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
• ST, nås via Polisens växel 114 14

Anställning

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
• Anställning: Chef grupp
• Placeringsort: Stockholm
• Arbetstid: Förtroendearbetstid

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

1. Har du minst 2 års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskapsroll (t.ex. direkt chef, arbetsledare, projektledare eller liknande) med ett utpräglat coachande förhållningssätt, helhetssyn och en stark vilja att utvecklas tillsammans med teamet? Om ja, beskriv din kompetens/erfarenhet.
2. Har du för funktionen relevant examen och/eller annan utbildning inom t.ex. säkerhetsskyddsområdet, som arbetsgivaren bedömer som relevant? Om ja, berätta om din utbildningsbakgrund som du anser är relevant för tjänsten.
3. Har du aktuell arbetslivserfarenhet inom verksamhets- och säkerhetsskydd? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
4. Beskriv din erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten?
5. Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
6. Har du mycket goda kunskaper i tal och skrift, både på svenska och engelska? Om ja, beskriv i utsträckning du pratar och skriver i ditt nuvarande arbete.
7. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/nej)
8. Har du kunskap och praktisk erfarenhet av att ha verkat som chef för säkerhetsskydd inom systematiskt säkerhetsskyddsarbete? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
9. Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
10. Beskriv den/de chefs- och ledarskapsprogram/utbildningar som kan anses vara relevant för tjänsten.
11. Har du ingått i ledningsgrupp eller liknande ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
12. Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Välkommen med din ansökan bestående av CV och enkät senast den 9 november 2026 via e-post till jobb.na@polisen.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A663.748/2026 i mailets ärendemening.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!