Kravanalytiker till Brottsbekämpande verksamhetssystem i Norrköping

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/

IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/

IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT
• Lett workshops för behovsinsamling och kravarbete
• Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av informationsmodellering och analys av verksamhetsprocesser
• Erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll
• Erfarenhet av Jira/Confluence
• Erfarenhet av att ha arbetat som SCRUM-master
• Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att skriva user-stories och acceptanskriterier

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du är en samarbetsvillig person som trivs med att hantera många olika kontaktytor. Din kommunikationsförmåga är central, och du har lätt för att lyfta blicken och se helheten i komplexa sammanhang.

Hos oss bidrar du till en kultur präglad av öppet samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system och processer. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har förmågan att arbeta självständigt när situationen kräver det.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010- 563 56 59

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Klarna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kravanalytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig?<
   Om Ja, beskriv kort din utbildning alternativt annan erfarenhet.
2. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT?
   Om Ja. Hur många års erfarenhet har du och beskriv kort din erfarenhet?
3. Har du lett workshops för behovsinsamling och kravarbete?
   Om Ja. Beskriv hur du arbetat med workshops
4. Har du arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder?
   Om ja. Beskriv kort din erfarenhet
5. Har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift?
   Ja eller Nej
6. Har du svenskt medborgskap?
   Ja eller Nej
7. Har du Erfarenhet av informationsmodellering och analysera verksamhetsprocesser?
   Ja eller Nej
8. Har du erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll?
   Ja eller Nej. Om ja. Beskriv vilka roller du haft.
9. Har du erfarenhet av Jira/Confluence?
   Ja eller Nej
10. Har du erfarenhet av att ha arbetat som SCRUM-master?
    Ja eller Nej
11. Har du erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet?
    Ja eller Nej. Om ja, vilken myndighet eller verksamhet har du erfarenhet från?
12. Har du erfarenhet av att skriva user-stories och acceptanskriterier?
    Ja eller Nej. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20/11 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A675.474/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.