Operativ samordnare till Gränspolisenheten Region Syd

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Gränspolisenheten i region Syd ansvarar för gränspolisverksamhet i hela polisregionen arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller samt utrednings- och verkställighetsarbete inom ansvarsområdet. Enheten bedriver exempelvis spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet.

Inom Gränspolisenheten finns idag fyra sektioner: Gränskontrollsektionen, Flygplatssektionen, Verkställighetssektionen samt Utredningssektionen och ett kansli.

Som operativ samordnare tillhör du Verkställighetssektionen som består av fyra verkställighetsgrupper och en gränsjour.

Som operativ samordnare på Gränspolissektionen leder och utvecklar du det lokala driftcentret (LDC) och ansvarar för att driva ledningsprocessen på sektionen. Det innefattar att löpande bereda, värdera och visualisera sektionens operativa lägesbild samt understödja verksamhetsansvariga chefer i planeringen av linjeverksamhet samt vid insatser. Du hanterar och fördelar inkomna ärenden och ansvarar för sektionens operativa ärenden kopplade till bland annat handräckningar, efterlysningar och viss resurssättning. Du samverkar också med interna och externa parter samt förtydligar och förmedlar enhetens operativa inriktning på ledningsmöten och vid enhetsgemensamma utsättningar. Vid enhetens driftcenter (EDC) är du sektionens representant och du kan även komma att ersätta enhetens operativa samordnare i dennes frånvaro. Som operativ samordnare kan du även ingå i lokal stab.

Då verksamheten är under ständig utveckling kan arbetsuppgifter och uppdragen variera och förändras.

Detta är en möjlighet för dig som:

• har Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har god kunskap och vana av att arbeta i Officepaketet samt förmåga att visualisera arbete digitalt.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta:

• har god erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av samordning och planering
• har erfarenhet av att ingå i samverkansforum
• har erfarenhet av arbete med lägesbild och informationsinhämtning
• har erfarenhet av arbetsledning eller projektledning
• har kunskap om utlänningslagen.

Uppdraget kräver att du har en hög förmåga att samarbeta och samverka för att nå uppsatta mål. Du är duktig på att kommunicera, lyssna och föra en konstruktiv dialog utifrån olika perspektiv samt har lätt för att bygga relationer. Du har ett analyserande och reflekterande förhållningssätt samt förmåga att ta initiativ och ett högt driv i att utföra tilldelade uppdrag eller arbetsuppgifter mot uppsatta mål.

Som person ser du till helhetens och verksamhetens bästa och sätter problemet i fokus. Du har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter på ett noggrant och strukturerat sätt samt arbeta över olika tidsskalor, vilket ställer stora krav på flexibilitet och tempoväxling.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid frågor om uppdraget kontakta gruppchef Selver Redzepovic, selver.redzepovic@polisen.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Emelie Hillman, 010-561 90 56, emelie.hillman@polisen.se

Polisförbundet, Amelie Wångklev, tfn 073-374 10 88

Seko Polisen, Jonas Ekeblad tfn 0708-592985

Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10

ST, Johan Källström, tfn 070-279 11 46

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Malmö, med eventuell möjlighet till placering på en av verkställighetssektionens andra arbetsorter Helsingborg, Karlshamn, Växjö eller Kalmar.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Så snart som möjligt
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)?
2. Har du god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift?
3. Har du goda kunskaper och vana av att arbeta i Officepaketet samt förmåga av att visualisera arbete digitalt?
4. Har du god erfarenhet av verksamhetsutveckling? Om ja, beskriv kortfattat.
5. Har du erfarenhet av samordning och planering? Om ja, beskriv kortfattat.
6. Har du erfarenhet av att ingå i samverkansforum? Om ja, beskriv kortfattat.
7. Har du erfarenhet av arbete med lägesbild och informationsinhämtning? Om ja, beskriv kortfattat.
8. Har du erfarenhet av arbetsledning eller projektledning? Om ja, beskriv kortfattat.
9. Har du kunskap av utlänningslagen? Om ja, beskriv kortfattat.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 17 november 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A663.267/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.