Backendutvecklare .NET

Polisen står inför ett generationsskifte när det gäller kommunikation där vi är på väg mot nästa generations radiokommunikation. Det kommer att ge oss nya kommunikationsmöjligheter med ökad förmåga att dela information i den yttre verksamheten. Som en del av detta arbete behöver vi bygga upp ett nytt utvecklingsteam där du kommer att spela en viktig roll. Ditt arbete kommer att bestå av att tillsammans med vårt team bygga en av de centrala komponenterna för den nya lösningen. Med de nya möjligheterna så behöver vi bygga det som vår verksamhet kräver. Arbetet är innovativt och utforskande i nära samarbete med den operativa verksamheten.

Som backendutvecklare inom Operativa Verksamhetssystem kommer du ha en viktig roll i att skapa verksamhetskritiska och framtidsäkrade system. Du ingår i ett nytt utvecklingsteam som kommer att arbeta med styrning och hantering av Polisens radiosystem, där du bidrar till att lösa komplexa tekniska utmaningar.

Teamet består av erfarna arkitekter och systemutvecklare. Vårt team kommer att arbeta mycket nära andra team som arbetar inom uppdraget. Inom teamet ansvarar vi tillsammans för utveckling och förvaltning av de system vi utvecklar. Systemen driftas i en komplex infrastrukturmiljö med mycket höga krav på säkerhet och tillgänglighet.

Som systemutvecklare ansvarar du för att:

• Bygga, testa och förvalta våra egenutvecklade system.
• Bygga säkra lösningar med höga tillgänglighetskrav.
• Ingå i arbetet för att ta fram lösningar för de krav som ställs på våra system.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
• Minst 5 års aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med systemutveckling i .NET eller C++.
• Goda kunskaper i svenska.
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av systemutveckling i TETRA (Rakel).
• Erfarenhet av databaser, REST och Git.
• Erfarenhet av byggautomation / CI/CD / Jenkins.
• Aktuell erfarenhet av arbete med systemintegrationer.
• Erfarenhet av Linux.
• Erfarenhet av distribuerade system.

Personliga egenskaper 
Vi värdesätter att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att analysera och lösa komplexa tekniska problem effektivt med verksamhetens bästa i fokus. Du har en ambition att driva utveckling som leder till hållbara lösningar.

Då rollen innebär att ni tillsammans tar fram nya lösningar är det viktigt att du trivs med att samarbeta och bidra till gruppens gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt, och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika målgrupper och situationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010–5680591

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Cecilia Nork på cecilia.nork@polisen.se  

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Beskriv hur du har relevant utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig?
2. Har du minst 5 års aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med systemutveckling i .NET eller C++? JA/NEJ, om ja, berätta mer
3. Goda kunskaper i svenska? JA/NEJ
4. Svenskt medborgarskap? JA/NEJ
5. Erfarenhet av systemutveckling i TETRA (Rakel)? JA/NEJ
6. Erfarenhet av databaser, REST och Git? JA/NEJ
7. Erfarenhet av byggautomation / CI/CD / Jenkins? JA/NEJ
8. Aktuell erfarenhet av arbete med systemintegrationer? JA/NEJ
9. Erfarenhet av Linux? JA/NEJ?
10. Erfarenhet av distribuerade system? JA/NEJ

 Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 12/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A599.839/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.