Handläggare till kommunikationsavdelningen

Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Avdelningens verksamhet omfattar bland annat att planera, samordna, utveckla och följa upp Polismyndighetens interna och externa kommunikation som sker via tidningen Svensk Polis, sociala medier och polisens publika webbplatser. Avdelningen ansvarar även för att stärka chefers och medarbetares kommunikativa förmåga samt att driva Polismuseet.

Placeringen är på kommunikationsavdelningens kansli som ansvarar för att styra, stödja, samordna och säkerställa avdelningens verksamhet genom samordning, planering och uppföljning samt har samordningsansvar för kommunikationsavdelningens krisberedskapsarbete. Kansliet består idag av 8 medarbetare.

Tjänsten innebär en varierad roll som handläggare på kommunikationsavdelningen kansli där du kommer att arbeta med två delar. Dels som handläggare där du bland annat kommer att ansvara för avdelningens officiella in- och utkorg och andra administrativa uppgifter. Dels som beredskapshandläggare där du kommer att arbetet med kommunikationsavdelningens övningsverksamhet. Det kan även tillkomma andra arbetsuppgifter inom området beredskapsplanering så som att arbeta med avdelningens risk- och sårbarhetsanalys och med frågor kopplat till signalskydd. Rollen innebär att du kommer ha stående arbetsuppgifter och få arbeta med kortare projekt kopplat till kansliets ansvarsområden.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen, exempelvis statsvetenskap eller en utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig 
• Arbetat/praktiserat på myndighet 
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap
• God vana att arbeta i Office-paketet
• God förmåga att läsa och skriva på engelska

Det är meriterande om du även har erfarenhet av: 

• att arbeta som handläggare
• övningsledning
• beredskapsplanering
• kriskommunikation
• kommunikationsarbete 

Personliga egenskaper

Vi söker dig med hög samarbetsförmåga som tycker om att arbeta med varierade arbetsuppgifter och vill utvecklas i din roll. Du har en god problemlösningsförmåga och förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att vara självgående i ditt arbete och tar gärna egna initiativ för att driva arbetet framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen Rekryterande chef Oskar Nissfolk oskar.nissfolk@polisen.se.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Johanna Kollander johanna.kollander@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-56 38 710

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 0732-490 422

Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

Urvalsfrågor

1. Har du akademisk examen? Ja/nej, om ja, beskriv kort.
   Har du arbetat/praktiserat på myndighet? Ja/nej, om ja, beskriv vid vilken myndighet, i vilken omfattning och roll. 
2. Har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift? Ja/nej
3. Har du svenskt medborgarskap? Ja/nej
4. Har du god datorvana av Officepaketet? Ja/nej
5. Har du god förmåga att läsa och skriva på engelska? Ja/nej, beskriv kort i vilka sammanhang du använt engelska i tal och skrift.
6. Har du erfarenhet av att arbeta som handläggare? Ja/nej, om ja, beskriv kort i vilken roll, i vilken organisation och i vilken omfattning.
7. Har du erfarenhet av övningsledning? Ja/nej, om ja beskriv kort i vilken roll, i vilken organisation och i vilken omfattning.
8. Har du erfarenhet av beredskapsplanering? Ja/nej, om ja, beskriv kort i vilken roll, i vilken organisation samt i vilken omfattning.
9. Har du erfarenhet av kriskommunikation? Ja/nej, om jag, beskriv kort i vilken roll, i vilken organisation, samt i vilken omfattning.
10. Har du erfarenhet av kommunikationsarbete? Ja/nej, om ja, beskriv kort i vilken roll, i vilken organisation och i vilken omfattning.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till  jobb.na@polisen.se senast den 9 november 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A645.144/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.  

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.