Gränskontrollanter till Landvetter flygplats

Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolisenheten
Gränspolisenheten är en regional enhet i region Väst som bland annat arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, arbetsplatsinspektioner, internationella brottsaktörer och brottsutredningar. Gränspolissenhetens verksamhet utgår från Skår, Amerikaskjulet, Göteborg Landvetter Airport, Halmstad, Vänersborg och har hela regionen som arbetsområde inklusive riktat arbete vid sjögräns.

Gränskontrollsektionen
Gränskontrollsektionen arbetar med yttre gränskontroll avseende regionens luft och sjögränser, gränsöverskridande brottslighet, kontroller i gränsnära områden samt arbetet med regeringsbeslut om återinförd gränskontroll vid inre gräns. Sektionen har en nära samverkan med aktörer inom flyg och sjönäring samt ett flertal myndighetsföreträdare. 

Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränskontrollsektionen på Landvetter Flygplats. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. 

Polisens arbete vid Landvetter flygplats bedrivs på Gränskontrollsektionen. På Gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt. Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige. Du arbetar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser. Du arbetar med att förhindra människohandel, människosmuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.

Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete. Du kommer också arbeta med fördjupade inresekontroller som är ett led att bedöma resenärens rätt att resa in i Schengen-territoriet. I uppdraget ingår även gränskontroll vid regionens sjögräns.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap
• Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet där du mött andra människor, av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet)
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
• Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande
• B-körkort för manuellt växlat fordon
• God geografisk kännedom (kommer testas)
• Simkunnig, 200 meter bröstsim (detta behöver styrkas genom intyg)
• Fullgott färgseende (detta behöver styrkas genom intyg)
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet från Försvarsmakten, exempelvis genom genomförd svensk värnplikt eller GMU

Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat till Gränspolisenhetens verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen. 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Viktig information

Är du en av dem som går vidare kommer du bli kallad till en obligatorisk rekryteringsträff som hålls på plats den 17 oktober samt 24 oktober.  Där kommer du få information om rollen som Gränskontrollant samt genomföra testerna i Polisens lokaler på Landvetter flygplats. Testerna rättas på plats och resultatet ligger till grund för vilka vi sedan intervjuar vid dessa tillfällen. Intervjuerna hålls samma datum. 

Sim och färgseendeintyg samt gymnasiebetyg 

Du som efter annonseringstiden blir inbjuden till rekryteringsträff samt urvalstest ska uppvisa godkänt sim- och färgseendeintyg. Vi planerar att skicka inbjudan omkring den 9-12 oktober.

Dessa intyg är obligatoriska för att bli erbjuden en anställning.

Vänligen bifoga gymnasiebetyg i din ansökan. 

OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg för Gränskontrollanter är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se

Länkar till intyg:
Färgseendeintyg (pdf) (pdf, 159 kB)

Simintyg (pdf) (pdf, 135 kB)

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: 

Camilla Lindekrantz, camilla.lindecrantz@polisen.se

Fredrik Johansson, fredrik-x.johansson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvariga HR-konsulter:

Hanna Lundbäck, hanna.lundback@polisen.se

Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom
Polisen, SEKO Polisen och SACO-S kontaktas via polisens växel
114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Landvetter flygplats, Göteborg

Arbetstid: 2-skift, även natttjänstgöring kan förekomma

Tillträde: Din anställning inleds med en 14 veckor lång utbildning med planerad start i början på 2027.   En förutsättning för anställning efter utbildning är att den är avklarad med godkända resultat

Funktion: Gränskontrollant

Ansök genom att bifoga ditt CV samt gymnasiebetyg (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1)      Har du svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap? (Bifoga ditt gymnasiebetyg)

2)      Har du minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet där du mött andra människor, av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet och när.

3)      Har du mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift?

4)      Har du mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift?

5)      Har du förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande?

6)      Innehar du B-körkort för manuellt växlat fordon?

7)      Har du god geografisk kännedom?

8)      Är du simkunnig? (detta behöver styrkas genom intyg)

9)      Har du fullgott färgseende? (detta behöver styrkas genom intyg)

10)  Har du svenskt medborgarskap?

11)   Har du eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, vänligen beskriv din utbildning och när.

12)   Har du erfarenhet från Försvarsmakten, exempelvis genom genomförd svensk värnplikt eller GMU .Om ja, vänligen beskriv.

Välkommen med din ansökan i form av CV, gymnasiebetyg och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 4 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A571.438/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.