Stationsbefäl till Joursektionen i Örebro

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer. 

Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.

Som stationsbefäl kommer du att hantera en rad olika arbetsuppgifter kopplat till ledning, resurshantering och service. Då arbetsuppgifterna löper brett över många delar av polisverksamheten kräver det att du är påläst, flexibel och strukturerad. Prioriterade delar av vår verksamhet är:

• Arbetsledning i arresten där vi även ansvarar för förmansprövning och hantering av frihetsberövade. I detta ingår även att löpande pröva grunderna för frihetsberövanden och att lagar och riktlinjer följs.
• Ordning och säkerhet på polisområdets objekt.
• Samordning och hantering av handräckningar och personefterlysningar i polisområdet, vilket inbegriper att ta emot, bedöma och besluta. 
• Hantera akut uppkomna bemanningsfrågor avseende polisområdets resurser. 
• Stationsbefälen är även, tillsammans med YB och JB, en del av driftmiljön där polisområdets sammanhållna ledning utgör PDC under mörk tid. Vi förväntas tillsammans med övriga befäl leda, fördela och prioritera polisområdets resurser i den planlagda verksamheten. Som en del av den obrutna reaktionskedjan ställer detta även krav på oss att värdera, planlägga och prioritera nya ärenden som uppkommer under den mörka tiden.
  
  Till ovan punkter tillkommer andra arbetsuppgifter. Bland annat beslut som är ålagda SB enligt delegationsordningen, intern och extern service, kvalitetssäkring av dokumentation i samband med polisiära ingripanden och omhändertaganden och samverkan med andra myndigheter såsom Kriminalvården, Socialtjänsten och sjukvården.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105)
• Minst två års erfarenhet av polisiärt operativt arbete i yttre tjänst.
• Erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare som arbetsgivaren bedömer relevant, såsom svaromål eller liknande där man aktivt varit i arbetsledningsposition.
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal- och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i både tal- och skrift.
• Mycket god datavana, kunna navigera sig i Polisens arbetssystem.
• B körkort
  
  Det är meriterande om du även har:
• Tidigare arbetat som chef eller liknande arbetsledande uppdrag
• Genomfört någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning
• Tidigare erfarenhet av samverkan både internt- och externt med andra myndigheter.
  
  Personliga egenskaper
  
  Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du är trygg i att självständigt fatta och förmedla beslut skriftligt och muntligt. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du har en förmåga att se helhetsbilden och tar hänsyn till det större perspektivet.
  
  Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetet ställer krav på att du kan prioritera i arbetsuppgifterna, tempoväxla, arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus. Du som person behöver ständigt arbeta med att ge god service och du har en god samarbetsförmåga och hög integritet. Du är prestigelös och genomför ditt arbete med engagemang, noggrannhet och struktur.
  
  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Kristoffer Springare, kristoffer.springare@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR Konsult: Miriam Albotane Lahdo, miriam.albotane@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kan nås via polisens växel 114-14. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Örebro 
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du Polisexamen enligt Förordning (2014:1105)?
2. Har du minst två års erfarenhet av polisiärt operativt arbete i yttre tjänst? Om ja, berätta mer. 
3. Har du erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare som arbetsgivaren bedömer relevant, såsom svaromål eller liknande där man aktivt varit i arbetsledningsposition? Om ja, berätta mer. 
4. Har du mycket goda kunskaper i svenska i både tal- och skrift?
5. Har du mycket goda kunskaper i engelska i både tal- och skrift?
6. Har du mycket god datavana, kan du navigera dig i Polisens arbetssystem?
7. Har du B körkort?
8. (Meriternade) Har du tidigare arbetat som chef eller liknande arbetsledande uppdrag? Om ja, berätta mer. 
9. (Meriterande) Har du genomfört någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning?
10. (Meriterande) Har du tidigare erfarenhet av samverkan både internt- och externt med andra myndigheter?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 5/10 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A571.577/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.