Teknisk produktspecialist till Resesensorsystem

Just nu söker vi en driven teknisk produktspecialist till gruppen Resesensorsystem. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Vi inom gruppen Resesensorsystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och systemförvaltning av förmågor som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet. Hos oss får du arbeta inom ett spännande verksamhetsområde där du är med och bidrar till ett bättre samhälle.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.

Som Teknisk produktspecialist hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta.

Ditt ansvar är att leda de tekniska delarna kring införanden och under hela produktens livscykel. Som produktspecialist är du kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Du samarbetar med utvecklingsteam eller leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Du är även med och planerar hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Tekniska utvärderingar inför inköp kan förekomma.

• Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom data/IT, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Erfarenhet i närtid av att genomföra, samordna och strukturera IT-projekt/uppdrag/lösningar ur ett livscykelperspektiv
• Erfarenhet i närtid av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows- och/eller Linux-miljö
• Aktuell teknisk erfarenhet inom relevanta delar för tjänsten t.ex. Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer
• Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har följande

• Erfarenhet av systemutveckling
• Arbetat med Microsoft SQL Server- /MySQL databaser.
• Erfarenhet av att agera som t.ex. teknikspecialist, IT-tekniker, systemtekniker, systemförvaltare, objektsspecialist eller applikationsspecialist
• God förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektuR

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningsätt till verksamheten, kollegor, chefer och andra som berörs. Utöver detta kan du skapa samt hantera många, för tjänsten, nyttiga kontaktytor. Du behöver därmed vara en god och tydlig kommunikatör. Arbetsuppgifterna är varierande så det underlättar om du är orädd inför utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna om och när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:linda.hempel-gustafson@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Placering: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Teknisk produktspecialist
Arbetstid: Heltid / dagtid / förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom data/IT, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer likvärdig?
   Om ja, beskriv kort din utbildning alternativ motsvarande kompetend
2. Har du erfarenhet i närtid av att genomföra, samordna och strukturera IT-projekt/uppdrag/lösningar ur ett livscykelperspektiv?
   Om ja, beskriv när och vilken typ av erfarenhet.
3. Har du erfarenhet i närtid av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows- och/eller Linux-miljö?
   Om ja, beskriv din erfarenhet?
4. Har du aktuell teknisk erfarenhet inom relevanta delar för tjänsten t.ex. Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer?
   Om ja, beskriv din erfarenhet
5. Behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift?
   Ja eller nej
6. Har du svenskt medborgarskap?
   Ja eller nej
7. Har du erfarenhet av systemutveckling?
   Ja eller nej
8. Har du arbetet med Microsoft SQL Server- /MySQL databaser?
   Ja eller nej
9. Har du erfarenhet av att agera som t.ex. teknikspecialist, IT-tekniker, systemtekniker, systemförvaltare, objektsspecialist eller applikationsspecialist?
   Ja eller nej
   
10. Har du god förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektur?
    Ja eller Nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 5/10 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A570.810/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.