Gränskontrollanter till Arlanda Flygplats

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering på Lokalpolisområde Arlanda. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt:

• Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
• Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser.
• Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.

Lokalpolisområde Arlanda ansvarar för gränskontroller, utlänningskontroller samt ordning och säkerhet på flygplatsen. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap. (alternativt motsvarande utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR). 
• Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikten räknas som arbetslivserfarenhet). 
• God erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete.
• Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska.
• Fullgott färgseende (intyg krävs).
• Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande.
• B-körkort.
• Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs).
• Svenskt medborgarskap.

Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografiskkännedom som är relaterat till Gränspolisenheten verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen. 

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns.
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
• God geografisk kännedom (kommer testas).
• Genomfört svensk Värnplikt eller GMU

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna.  (pdf, 573 kB)

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som tar du ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Viktig information

Simintyg hittar du här! (pdf, 135 kB)

Färgseendeintyg hittar du här! (pdf, 160 kB)

Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Även gymnasiebetyg kommer behöva lämnas in. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen.

OBS! Endast polisens blanketter gällande sim- och färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se.

Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till en obligatorisk informationsträff som hålls på lördag v. 7 eller 8, där man får information om rollen som gränskontrollant och kommer få delta på gruppintervjuer och kunskapstest.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Albert Johnson 073 077 62 47

Fredrik Nyman 070 214 72 40

granskontrollanter.rekrytering@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Miriam Albotane: 010-563 78 82

Rickard Slättman 010-563 76 13

granskontrollanter.rekrytering@polisen.se

SACO, Fackförbundet ST, Polisförbundet och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Arbetsort: Arlanda flygplats

Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt.

Tillträde: v.35 år 2025

Funktion: Gränskontrollant

I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor (pdf, 573 kB)via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 29 januari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A.745.224/2024 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på  https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.