Senior UX/UI-designer

Till gruppen Gränsövervakningssystem söker Polismyndigheten nu en erfaren UX/UI-designer som har känsla för design och en kreativ förmåga att utforma lösningar för optimal användarupplevelse. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av drygt 1 300 anställda med ansvar för all IT som används av myndighetens nästan 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. 

Gruppen har ett helhetsansvar för produkter som används av gränsverksamheten för övervakning av våra gränser. Vår grupp som består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist, behöver nu utökas med en erfaren UX/UI-designer. Hos oss kommer det du designar bidra till en bättre övervakning av Sveriges gränser!

Som UX/UI-designer hos oss kommer du att vara en del av vårt härliga, självorganiserande agila gäng som tillsammans ansvarar för nyutveckling och vidmakthållande av produkter för gränsövervakning och självklart samverkar du även med våra slutanvändare. Du ansvarar för helhetslösningar för användarupplevelser och gränssnitt och ditt arbete kommer att spänna över hela UX-processen där du bl.a. ansvarar för behovsinsamling, skapa prototyper och färdiga designskisser till utvecklarna. Du arbetar långsiktigt med att utveckla interaktion, flöden och design för våra produkter. Vår målsättning är att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi alla har ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk examen, eller annan utbildning/erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Minst fem års erfarenhet i närtid av rollen som UX/UI designer som arbetsgivaren bedömer relevant
• Djup förståelse och god kunskap av hela UX-processen; från behovsinsamling till prototyping och användningstest
• Erfarenhet av att planera och facilitera workshops
• Erfarenhet av minst ett designverktyg (tex. Axure, Figma.)
• Erfarenhet av att ta fram långsiktiga UX-strategier
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

 Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta med system med komplex struktur, många förmågor och mycket data
• Erfarenhet av att ansvara för UX/UI-leveranser i agila team
• Förståelse för CSS och HTML
• Kunskap om Axure 

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är nyfiken, lösingsorienterad och prestigelös. Då vi jobbar i självorganiserande agila team ser vi att du är självgående, tar initiativ och trivs med att samarbeta med andra. Du är en god kommunikatör som kan anpassa dig till de olika rollerna du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen och gruppen.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tfn 073 068 69 07.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Ylva Gamrell, ylva.gamrell@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se 

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Tom Johnsson 076-947 00 30

Anställningsform: Tillsvidare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: UX/UI Designer

Urval kan komma att ske löpande.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 462 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 7 januari  2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A720.696/2024 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.