Backendutvecklare

IT-avdelningen består av cirka 1300 medarbetare vars främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en stor del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Polismyndigheten står inför en händelserik tid med digitalisering, ny teknik och många spännande utvecklingsuppdrag. Hos oss kommer det du utvecklar bidra till att skapa trygghet i människors liv. 

Till gruppen söker vi systemutvecklare som vill vara med och ansvara för utvecklingen samt förvaltning av system, miljöer och gränssnitt som dagligen nyttjas av våra arkivarier. Vi står också inför en spännande och händelserik tid med mycket vidareutveckling av vårt nyligen lanserade E-arkiv.

Då vi ansluter nya stora system kommer du som utvecklare ingå i gruppen som tar fram lösningar för att migrera och flytta stora mängder data. Databaskunskap och viljan att gräva i outforskad mark är därför av största vikt. Vi utvecklar IT-lösningar på ett open source-verktyg samt egenutvecklar egna gränssnitt ovanpå det. I den tekniska utvecklingen används exempelvis Angular, Java, Spring boot och container platforms. 

Som utvecklare hos oss kommer du ingå i ett agilt team som jobbar tätt med verksamheten. Vi är en liten grupp som ser det som en självklarhet att hjälpa varandra för att leverera högkvalitativa lösningar.

På Polisens IT-avdelning agerar alla grupper produktägare, vilket innebär ansvar för hela produktens livscykel. Hos oss kan en dag innehålla allt ifrån att medverka vid workshops med verksamheten kring ny funktionalitet, bygga ny kod med nya tekniker till att fixa en bugg som skapar problem i produktionsmiljön, eller hitta lösningen på ett säkerhetsproblem.

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller att du har motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Några års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, med fokus på Java
• Arbetslivserfarenhet av att lösa problem i komplexa tekniska miljöer
• Arbetslivserfarenhet av SQL
• Arbetslivserfarenhet av agila metoder
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Svenska
• Svenskt medborgarskap

Meriterande kompetenser

Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskaper av ett eller flera områden nedan:

• Erfarenhet av att jobba med sökmotorerna Solr alternativt Elastic 
  Arbetslivserfarenhet av databasmigrering samt erfarenhet av export och transformering
• Relevant arbetslivserfarenhet av frontendutveckling
• Arbetslivserfarenhet av Spring Boot
• Arbetslivserfarenhet av Linux
• Erfarenhet av Docker och att hantera containerbaserade applikationer
• Erfarenhet av CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• Erfarenhet av GitOps

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du har förmågan att arbeta självständigt. Du är en god lagspelare som har lätt för att samarbeta och kommunicera då rollen innebär många kontaktytor. För oss är det viktigt att du är rätt person och att du vill utvecklas tillsammans med oss.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 076–774 49 64.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

I denna rekrytering kan urval samt intervjuer ske löpande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Funktion: Systemutvecklare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara urvalsfrågorna nedan i ditt ansökningsmejl som en del av din ansökan:

1. Har du utbildning inom it alternativt motsvarade arbetslivserfarenhet? Om ja, berätta kort om din utbildning alternativt arbetslivserfarenhet.
2. Har du några års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med fokus på java? Om ja, beskriv kort din arbetslivserfarenhet.
3. Har du arbetslivserfarenhet av att lösa problem i komplexa tekniska miljöer? Om ja, beskriv kort din erfarenhet inom området.
4. Har du arbetslivserfarenhet av SQL? Om ja, beskriv kort din arbetslivserfarenhet inom området
5. Har du arbetslivserfarenhet av agila metoder?
6. Har du erfarenhet av att jobba med sökmotorerna Solr alternativt Elastic?
7. Har du arbetslivserfarenhet av databasmigrering samt erfarenhet av export och transformering?
8. Har du en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska?
9. Har du svenskt medborgarskap?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till  jobb.na@polisen.se senast 21 maj 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A270.950/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid